我有一个严肃的问题!!
面试时 投履历时 人资会做我之前的工作打听吗?
因为我做到最后真的觉得新公司都预先揣摩我的工作态度
但会先试探是否属实
还是我想太多了呢
人资其实不会针对投过来的履历做功课
作者:
shiyeh (shiyeh)
2016-09-24 18:19:00嗯? 是说人资会先去你原公司卧底的意思= =?
作者:
pcv510 (you)
2016-09-24 18:21:00看不太懂你的中文
作者: Malzt (摇滚小兔) 2016-09-24 18:22:00
您应该做好面试的各种准备，才有办法应对。其他的您管不到啦@@
作者:
s0930194 (航海之家)
2016-09-24 18:38:00你要想想人资打过去问前公司，那前公司也要愿意回答才行虽然没什么用，但个资法上路后应该是不会主动提供
作者:
pippyman (1976获最佳乐团)
2016-09-24 18:44:00填资料的时候要你填以前部门/主管姓名/电话的时候不要写就好了
作者:
antiall (Hammer Smashed Face)
2016-09-24 19:19:00不写有的还会一直跟你要咧 我都直接写最高层主管 BU头之类的 人资也不一定敢打这种大主管大都不在公司 打了找不到人机会也超高
作者:
jab (Jab 滉)
2016-09-24 19:24:00认真专业的hr应该要这样做 但许多hr也只是交作业
每天应征者这么多 一个一个打？？收你进来是年薪三百吗
作者: pttuser (pttuser) 2016-09-24 20:15:00
小螺丝自认很重要？
作者: willie0171 (willie) 2016-09-24 20:36:00
前公司能有什么好话，好聚好散的很少吧，很多人骑驴找马打电话给现任公司也是找应征者的麻烦吧！
作者:
aowen (...)
2016-09-24 21:22:00别想太多 又不是应征主管
曾经被打过，之前前三份工作都打去，然后被阴了一把，台湾人资没道德很多啦
作者:
luke72 (ccc)
2016-09-25 01:49:00曹操打电话给刘备 问关羽好不好用 你觉得刘备怎么回答？
作者:
CCben (new man)
2016-09-25 08:21:00台湾人资认真而且会做功课而且有道德的很少
作者:
f124 (....)
2016-09-25 08:42:00根本是0
作者:
Curry16 (å°å’–å“©)
2016-09-25 09:32:00确定录取好像才会，不然面试者那么多，怎么可能
作者:
saiburry (pig_p)
2016-09-25 10:42:00大部分确定录取才会打
确定录取又领高薪的才会 一个月领4万的打杂 打干嘛