公司 群晖 鸿海 广达 台达 华硕
职位 MIS TV软件工程师 Web全端工程师 电源软件工程师 系统软件工程师
地点 台北车站旁 桃园南崁 桃园龟山 桃园中坜 台北奇岩
交通 通车60分 骑车40分 骑车70分 骑车15分 通车100分
薪水 (N+2)*14 (N+8)*14 N*12 ?? ??
奖金六个月 绩效奖金 绩效奖金 待核薪 待核薪
股票 伙食交通津贴
工时 0930~1830 0800~1700 0900~1800 0830~1730 0900~1800
出差 不用出差 要去大陆出差 不用出差 偶尔要出差 不用出差
备注 内需系统与 智慧电视软件 广达新单位 做通讯电源 Windows驱动与
官方网站 与应用开发 做网络与多媒体 的软件部分 应用软件开发
各位好 我是国立硕士毕 第一次找工作
目前有五间公司可选择 其中台达/华硕正在等待核薪
各家公司目前对我来说各有优缺点 因此想请教板上前辈意见 从不同角度了解各职缺
对于上表各公司有一些问题想一一请益:
群晖
虽然板上很推荐群晖 但是大多是推荐RD职 非RD似乎比较少推荐
不知道MIS职是否也推荐、或是不推荐呢？
另外就是面试时主管讲说奖金这几年来都至少六个月
不知道这部分是否是一般表现情况都能拿六个月 还是需要特别好表现才有六个月呢？
鸿海
大部分大家都说这是非常血汗的公司 但我个人比较在意的是出差问题
虽然不同部门状况不同 面试时主管说出差时间不会太多
一年顶多出差1~2次 每次不超过三个礼拜 不知道实际情形是否如此或是更多呢？
另外是面试时HR说在职满一年之后开始拿股票
网络上很多说要满三年 是这个单位一年就可以拿了吗？拿的话是怎么计算呢？
广达
广达开的薪水真的很低 之前网络上爬文已经知道不会高
但广达说这是本薪而已 所有津贴、奖金都另外算
广达说其他项目加上去 每个月至少可以再多个三五千 实际上是这样吗？
台达
台达最吸引我的优点是距离 离我家非常近骑车用晃的也只要20分钟
但目前正在等待核薪 还不知道能拿到多少待遇
华硕
华硕是台北奇岩那边的公司 不是关渡总部
做的部分是显卡与其他多媒体的驱动与应用程式开发
爬文查这个部门的资料比较少 不知道是否有网友能提供工作内容等相关资料
首次找工作有一些不了解希望能参考多方意见
想多了解上述公司单位内实际的工作情况与未来升迁发展机会
请各位前辈与板友们指点 感谢<(_ _)>
作者: PMMA (聚甲基丙烯酸甲酯) 2016-08-29 21:09:00
猛猛der
作者: eatingshit (别怀疑我叫宜霆谢) 2016-08-29 21:20:00
肉松你就别想了
作者:
awdzs (...)
2016-08-29 21:30:00好奇这五家年薪都破百吗? 或正常大概几年可破? 非常谢谢!!
作者:
tony316 (凡)
2016-08-29 21:40:00怎么看都1
作者:
ting301 ( )
2016-08-29 21:40:00群挥你确定下班时间六点半?
作者:
vexchy (low-key)
2016-08-29 21:41:00群晖有分红就破了吧？..底薪不用四万也破百(面试主管说的)
作者:
ohmypig (E.Y Bagels)
2016-08-29 21:52:00原ＰＯ背景？
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2016-08-29 21:53:00差太多了吧。秒选1好吗。
作者: ace8888 (Poor Q) 2016-08-29 21:54:00
感觉除了一跟四，都是血汗，屎头跟血海特糟。
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2016-08-29 21:54:002,3,4一看就知道烂缺，5中规中矩的职缺。
作者:
yoyok (strike)
2016-08-29 21:56:00可以请问原po背景吗
肉松大概就赢在美食街&还算友善的制度吧!年薪的话就不知道跟别家有没有办法平起平坐
作者:
ppp123 (P哥)
2016-08-29 22:33:00怎么看都是MIS最爽走软件对未来帮助比较大看你要去MIS爽,还是去写软件未来三级跳
作者:
kelune (kelune)
2016-08-29 22:38:00gn哥~~真中肯!!
某家起薪48k虽高但万年不调薪，其他家假设年调5%，一两年就追过了漏打…48~52k
作者:
chucky (haha)
2016-08-29 22:59:00台达离家近还蛮不错的
作者:
nemies (...)
2016-08-29 23:07:00多媒体到底指的是什么，好笼统
作者:
s860134 (s860134)
2016-08-29 23:09:00群晖 MIS 没有爆肝爆爽爽，这你可以放心啦...RD就不一定
作者: sayya2311 (ya) 2016-08-29 23:14:00
广达的薪资没灌水,实际上拿的会比想像的多.而且,分红对新人较友善,算是让人早拿到也拿得到的
作者:
nemies (...)
2016-08-29 23:25:00广达那个出差费我觉得很可怜
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2016-08-29 23:28:00右边两个去掉
台达硕士43-45，四大硕听说高一点，调薪看考绩看部门，有听说调300元的
肉松是有的没的小福利很多 三餐公司解决花不到你的钱
你现在进红海的话 股票是第三年度 也就是2018领
作者:
k752555 (心死了)
2016-08-30 07:06:00狐狸康出差不是40天起跳
作者:
kim9527 (Kim)
2016-08-30 07:13:00不缺钱且想要生活品质选肉松，对了，肉松午餐很难吃，常常会有bug出没唷
海公公的套路都是先把你骗出去在再说，出差时间通常是open的，会一直跟你延
作者:
tongzhou (路过的小牛)
2016-08-30 07:37:00右边两个不要看 没offer
作者: giantwinter 2016-08-30 07:39:00
1
作者:
nelley (名字：大便王)
2016-08-30 08:00:00鸿海的出差,是以35天为界线分长短差,会一直被凹到满像我这次出差,居然没有开回程的时间,还要跟主管求着要返台而且会玩连续出差(回台湾休个几天),再把你派出去连续几次跟派驻没两样,而且派驻返台可以放假,出差不能
作者:
zxc25678 (hello)
2016-08-30 08:35:00骑车70分...
狐狸很赚钱单位三年可破百，不赚钱六年亏钱单位的话…别想了，还有饭吃就要偷笑了
作者:
Weky (Never mind)
2016-08-30 11:01:00群辉底薪没四万要破百很难 N>50比较保险第一份工作不怕操去鸿海操三年拿股票 出来后就有金钟罩了
MIS企业外包是趋势,小心哪天没工作变约聘的...
作者:
Weky (Never mind)
2016-08-30 11:05:00MIS企业外包只在中小企业有可能 这五间都不可能
作者:
dapple (dapple)
2016-08-30 11:07:00石头要租房子吧 通车100分钟是什么鬼 累死了XD通车时间也要考虑进去阿 骑车骑一小时超累的
作者:
Eleina (艾琳娜)
2016-08-30 11:14:00分红都是第二年底后的事吧, 宁愿高底薪
作者:
kenjy (ken)
2016-08-30 22:58:00我认识的海公公新鲜人不少待满三年有资格领就走了 明白了吧
台达离家近，乐胜。海公公是满一年之后的隔年10领股票股票会绑半年，进的时间好的话且部门营运顺利，最快1年１０个月才能领股票。