※建议要问
之前在仁宝上班
主管就用力半骗的跟新人说加班还好
结果人家一来
不到一个月就闪人
诚信度很重要
如果前面都会骗你，以后怎样把你卖掉都不知道
这可以用来日后检验主管诚信度
说话是否可靠
如果不可靠...早早闪人对彼此都好
引述《s52222b (陈猪静)》之铭言：
: 各位板上的科技新贵哥好 小妹116工工硕刚毕业
: 近来在已经在找工作 也要准备开始找工作
: 小妹想往生管方面发展 目前收到了几间面试通知
: [1]隆达外包管理师 [2]京元电子生管工程师 [3]芯片生管管理师
: 工作内容为: 工作内容为: 工作内容为:
: 1.LB交期回复 1.生产规划与改善 1.投料分析
: 2.LB外包厂商及物控管理 2.制程异常分析与改善 2.交期与订单回复
: 3.PO季价转换控管 3.各类报表制作。 3.异常追踪处理
: 4.折让扣款及金额确认 4.例行处理与主管交办
: 5.生产异常处理
: 6.LED物控管理
: 已经准备要前往面试了、小妹有两个问题想问
: 1.有些工作可能是on call的
: 面试的时候直接请教去问主管加班的状况感觉很怪
: 不知道新贵们都怎么开口去问的^_^
: 2.有些工作可能会用到VBA，正好小妹没学过VBA
: 这样去面试不知会不会被电?(满担心的)
: 希望各位给予不安的小妹我一点点经验分享