Re: [请益] 如何面对废物老人

楼主: dakkk (我是牛我反刍)   2016-07-22 09:00:03
※ 引述《maxim755 (臭臭泥)》之铭言:
: 小弟职位是测试工程师
: 无奈在公司常被定位成助工
: 但我却是独立部门
: 刚进公司时,认识了两位前辈
: 过去一年多也帮助我不少
: 然而从今年初开始
: A跟B开始喊要离职
: A是带领我的一位rd,上个月丢了离职单,准备月底闪人
: A则是开始完全百烂态度,上班时间常消失
: 请他支援总是明显不悦或烦燥
: 我真的也没有办法,因为爬高
: 一手还拿着产品,需要他递个零件给我
: 态度非常差,甚至生气
: 或许我不该麻烦他帮忙
: 公事上总是不耐烦与爱里不理
: 当然他准备要离职,属正常反应
: 但是b不同了,变得非常容易对
: 其他他不顺眼的同事大小声,
: 甚至公事都完全不作
: 下午两点就关电脑跟a跑去其他部门
: 聊天,抱怨公司,要report给他时还会生气
: 聊到5:20上来收背包
: 5:29准时离开办公室去打卡
: 基于他们两个的白烂变成工作都落到我头上来
: rd对于自己产品,规格,组成都不熟兮
: 居然产线要组装时是打内线请我去指导
: 自己的产品,线材厂给的规格书看不懂
: 还骂我我为何没弄实际样品给他看
: 还有自己要送安规的样品连组成都不知道
: 重点完全不是我的工作啊
: 干
: B则是A的交接人,看他这样什么都百烂
: B还要求副总要我支援他工作
: 面对两人的白烂我工作越来越多
: 甚至影响自己的就工作
: B天天喊离职,要他做事就呛等等不爽我就丢离职单
: 吃饭也讲,聊天也讲
: 一大早就喊要离职
: 待在自己单位就莫名其妙暴怒,然后就消失去别的单位
: 以前天天说其他同事多烂怎样
: ,结果在我眼里现在他们也很糟糕
: 对于A顶多忍耐一下剩几天
: 可是B呢!!!?
: 求前辈指导...
其实系统厂 也没什别的方法
最好的方法就是 email跟cc 了
上面请你支援 b 而对方摆烂
你就把今天的工作进度 写 email
信尾提一下 进度好像落后 不知道 b 进度如何? 看你要婊多深就多深
发信给要求支援的主官
重点在cc 谁 你可以cc 全team
重要的是这 project 的最高负责人一定要带到
祝你好运
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2016-07-22 09:08:00
cc学问大
作者: hevalence (啊泉)   2016-07-22 09:17:00
我也做过这种事,全程CC,然后放给他出包,事后公司调查时有人就死了
作者: wake7078 (KK)   2016-07-22 09:25:00
当最高负责人也无能力 软烂好人 CC也没什么用看清为人 应对得宜 要烂大家一起烂
作者: rickie   2016-07-22 09:33:00
卸责神器 首推CC~尤其是推卸非自己业务范围的鸟事
作者: use1024 (use1024)   2016-07-22 14:51:00
cc唯一解 有mail有证据 免得最后被反丢包
作者: XJY13 (You'll never walk alone)   2016-07-22 15:19:00
被丢烂赛时不要一口答应 mail小主管 cc 自己部门大主管尤其ODM JDM OEM客人想凹你 太凹或超过budget 一定要说
作者: teardropbox (只想一个人静一静)   2016-07-22 21:27:00
表人要表的有艺术
作者: lantimes (lantimes)   2016-07-23 10:20:00
这事还扯到副总,应该是小公司吧

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