推文看到一直有人再说别想改变公司之类的~ bla bla
要就改变自己 ~ bla bla 不然就是叫你自己离开或是JOS去比较爽的单位
不然就是说你没自己能力离开 自己没能力出去做
对... 我没办法当老板 因为我有自知之明我不是当老板的料
但是不代表我不能站出来去替跟我一样的劳工发声 或是想去争取权益
况且有多少人真的当老板之后真的会替员工想的?
大多都是变成另一个惯老板 再去压榨其他人不是吗
只是成为另一种恶性循环
而且如果离职能改变事情那我想事情也不会演变成这样 光是离开无法解决事情
如果就这样走了 不是就等于把问题丢给下一个人?
还有让问题继续存在在这公司 然后这间公司就一直这样乱搞
久了别间公司看了 "原来GG也这样喔"
然后别人公司也这样搞 到最后大家都这样搞
所以全台湾的公司就这样一起向下沉沦?
如果你能改变一间指标公司 或许就能推广出去 就跟华航一样...
不过我看很难... 因为这边说别人奴的真的太多了
根本是变相资方帮手
整串下来真正在GG做的人有说 "我上班要很爽吗?"
没有几个吧... 大部分的抱怨文都是希望能改善不合理的制度而已
给我们合理的人员数... 给我们合理的资源让我们好好修机
这些要求很过分吗?
又不是说我们要争取能翘著二郎腿上班?
就单纯一件争取员工权益 都还有人变相替资方讲话
真的是很让人惋惜...
难怪台湾劳方条件一直这么差