Re: [请益]友达LCD制程设备工程师(龙科)

楼主: loloman (吃饱的感觉真好)   2016-07-07 22:46:14
1. 都是常日班,但每个月两个下去轮大夜
大夜该怎样轮那两个下大夜对定的自己乔,
你爽要直接上半个月再休息半个月也可以。
=>所以你是常日班也是轮班,下大夜的时候业务可以丢出去。
2. 友达龙科厂6B以前是广辉卖给友达的,所以这厂的工作气氛
跟其他友达厂会比较不同,简单说就是学长学弟制很重,
早上开会投影机直接架在办公桌隔板上影像射在墙上
大家穿制服站着就开始早会了。
3. 6B以前都在冲产量蒋公矢言要超越台中6A,但一直困难重重
尤其中间还遇到2008金融海啸,一直到蒋公离开了6B始终还是无法超越6A!
结果后来蒋公去了6A,然后6B产量就超越6A了!
  我想现在风气跟以前应该是不一样,要是还这么硬能待久的真的不多。
以前龙科EE工作真的很硬,我耕心营回来一年半后
当初营队同样龙科厂的新人十不存一,
我也被操到有屁股长带状性疱疹,高血压,脖子起红斑等症状,
尤其当时我有管理parts,工作忙到只能早上临时请个假
去杨梅天成医院看医生,去看病还一直有厂商打电话来跟我约看demo品,
我就讲说我屁股都开花了现在没空还一直被笑,
暗!当时尿尿都尿不出来就很认真在说了还一直以为我很幽默...
希望这样的资讯对原PO有点帮助,加油!
※ 引述《Dennis816 (dennis)》之铭言:
: 今天早上面试 下午就接到电话下周一复试(HR.副厂长)
: 考完试后 来了两位面试官 人很亲合 当下聊得感觉也不错
: 重点来了....小弟由于当时太紧张 有几个重要的问题没问清楚
: 甚至连两位面试官什么身分都不知道(他们没自我介绍 看起来像两位人很好的学长XD)
: 因为这些问题HR应该也不清楚 问副厂长感觉是在找死....
: 想请各位知情的大神帮忙解惑
: 1.工时:常日班 12hr 假日班约1-2次/月
: 问了似乎不是四二轮 有专门轮班人员 上班时间是顶替轮班的空缺?听得不是很懂
: 那上班时间是周一~五 每天12hr?(这样工时也太长了吧)
: 还是一周约40hr 像当兵排哨方式?
: 2.加班是否有加班费?还是责任制?
: 3.工作是否需要常加班? 看板上似乎不太推友达的龙科厂..
: 希望各位热心的道友能帮忙解答或私信 另外有任何资讯也请不吝告知 本小鲁先跪谢了!
: 其他关于面试资讯有想知道的 小弟也必知无不言
作者: agigoo (agigoo)   2016-07-07 23:05:00
这么硬薪水还这样啊…我是呛公司喔 不是po文的
作者: taccor7788 (~~~~)   2016-07-07 23:16:00
看文章好像在看军旅文....
作者: arcc   2016-07-07 23:18:00
真的是加班费拿来当医药费*.*
作者: chiseller (静)   2016-07-07 23:38:00
L6B待了一年多 这篇真的中肯!
作者: njvm (你看不见我)   2016-07-08 00:28:00
之前有人过劳...工时超过12小时主管要说明
作者: wwz (修养不够...)   2016-07-08 06:22:00
12小时那个,听听就好,上有政策,下有对策
作者: vpjack (~扬~)   2016-07-08 08:49:00
这篇的经验是很久以前的状况,但不得不说,以目前其他AUO的厂做对比,6B七八成还是如本篇所写。蒋公回6B前有爽一点一阵子,但蒋公回来后,景气又回来,就超硬。最近蒋公又换出去了,但新厂长也差不多硬
作者: Dennis816 (dennis)   2016-07-11 06:26:00
推 感谢分享

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