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Tech_Job
[心得] 被问会做很久吗....
楼主:
akame
(光)
2016-07-07 17:15:43
朋友最近去面试遇到两个科技公司在自介后立刻问:
“你会做很久吗?我们想找做久一点的人。”
其中一家直接讲:
“很多人来我们公司做没多久就跳槽了,你也会像他们一样吗?”
大家有遇过这种主管吗?
好奇有人讲实话的吗?XD
作者:
ABCcomputer
(十万伏特)
2016-07-07 17:18:00
你回说:取决于薪水多少
作者:
Hikkiaholic
(= =a)
2016-07-07 17:19:00
会 女生常问我
作者: julikeet5 (我爱圣文)
2016-07-07 17:24:00
闻到屎缺的味道,你想做 就说不会跳。建议测个风向是何原因别人都跳,你就知道要不要说会跳惹。
作者:
docker
(船坞工人)
2016-07-07 17:24:00
没戴会更久
作者: ggBird (ggBird)
2016-07-07 17:25:00
跟面试人来一发不就知道了
作者:
vcx530
(vcx530)
2016-07-07 17:45:00
这个还用问吗?当然说会
作者:
allenxxx
(fufuxxx)
2016-07-07 17:47:00
价码决定吧,价码太低他自己也知道是废话,不跑才怪
作者:
uligo
(我最用功了NN )
2016-07-07 17:48:00
会问这种问题的不知道是期望听到什么样的答案
作者:
LaPass
(LaPass)
2016-07-07 17:50:00
这种状况就讲场面话就好了,说希望找稳定的工作。然后如果能的话,技巧性的问一下其他人离职的原因。
作者:
cat0429
(momo)
2016-07-07 17:56:00
请问”久”的定义是多长?
作者:
t70082
(T7)
2016-07-07 17:56:00
20年
作者:
loseptt
(loseptt)
2016-07-07 17:57:00
问有无签约金
作者:
kg21dunk
(无敌穿墙术)
2016-07-07 17:57:00
女生正的话就超久
作者:
taretare
(だいじょうぶ できる)
2016-07-07 17:58:00
这代表前面的人都一下就闪了,是屎缺的机会很高啊
作者: x123392003
2016-07-07 18:00:00
我都回答希望在贵公司退休
作者:
nicnic12
(雪山银燕)
2016-07-07 18:01:00
正常的问题啊
作者:
Smile365Day
(微笑)
2016-07-07 18:02:00
我上一家也是说要做一辈子
作者:
csgod1325
(alex)
2016-07-07 18:08:00
别正面回答这蠢问题题直接回答yes or no 都毫无意义,直接扯想呆的理由骗骗面试官
作者:
Smile365Day
(微笑)
2016-07-07 18:11:00
结果一年后就离开
作者:
linwukin
2016-07-07 18:11:00
问他 做到退休金拿得到吗
作者:
zebracoco
(公子吃丙)
2016-07-07 18:15:00
薪水高,我就可以做很久,还有可能坐你的位置
作者:
cka
2016-07-07 18:18:00
都问这句话了你还想去喔...
作者:
keith780902
(keith)
2016-07-07 18:18:00
你可以回:看贵司可否给我机会
作者:
EasyVinus
(尊贵鄙人)
2016-07-07 18:20:00
你就回答会就好了 别跟他废话那么多
作者: lngagg (lngagg)
2016-07-07 18:20:00
钱少,干的不爽
作者:
geoffrey2012
(没什么)
2016-07-07 18:20:00
做到我被资遣阿
作者:
tribula
(65+89)
2016-07-07 18:21:00
不如问他们以后会资遣跟裁员吗 柯柯
作者:
luckysmallsu
(B.J.T)
2016-07-07 18:22:00
直接回他苏乞儿那句就好啦
作者:
iamshiao
(CircleHsiao)
2016-07-07 18:28:00
我会做多久取决于工作内容、薪资福利与经营状况,不如我们先从工作内容谈起好吗?
作者:
unwoman
2016-07-07 18:36:00
屎缺
作者:
cia1099
(阿兜啊)
2016-07-07 18:41:00
真的很好笑,这问题应该要问离职的人才有答案吧。永远不知捡讨的资方
作者:
dickyman
(屌面人)
2016-07-07 19:05:00
当然说会 之后要离职他也管不了你...
作者:
IBIZA
(温一壶月光作酒)
2016-07-07 19:07:00
就说:我也希望能稳定长久的作下去。工作内容跟待遇是本来就该问的问题,没必要从这个问题带
作者:
gn01216674
(Dog)
2016-07-07 19:21:00
答:你做多久我就做多久,那你要做多久?
作者:
QQ5566
(哭哭5566)
2016-07-07 19:23:00
问这个问题的主管好废,不要去
作者:
cat0429
(momo)
2016-07-07 19:43:00
20年?公司如果能旺这么久的话,当然没问题
作者:
powergreen
(happyboy)
2016-07-07 19:50:00
不要去
作者:
linyap
(miche)
2016-07-07 20:03:00
会问这种问题的公司通常都是有问题的
作者:
creulfact
(小黑)
2016-07-07 20:04:00
其实这个问题真的很废 因为前公司的主管也说 如果你把这里当作过水 就赶快走在三个月的试用期走 不欢迎过水结果我做了一年之后 只觉得会被过水真的不意外XD自己心知肚明还不改 不走是在虐待自己吗?
作者: catvsdog (我不能活在没有你的程式)
2016-07-07 20:05:00
一听这种问法就知道很赛
作者:
Roderickey
(卖蒙拔郎耶)
2016-07-07 20:13:00
三个月哪叫过水 过水当然是要两年呀 不然有跟没有一样
作者:
wei220
(ww)
2016-07-07 20:24:00
女生正 容易做不久
作者:
kissa0924307
(瓦斯来一桶)
2016-07-07 20:54:00
钱愈多 作愈久
作者:
creulfact
(小黑)
2016-07-07 20:57:00
他的意思就是如果你是抱着过水的心态就赶快趁试用期离开 不要浪费我的时间
作者:
mos888tw
(none)
2016-07-07 21:02:00
回问他"你会爱我一辈子吗"
作者:
laker020
(Devin)
2016-07-07 21:07:00
薪水应该很低..
作者:
sharpwolf
(萧狼)
2016-07-07 21:18:00
做得久不久不是个人决定的 是公司决定的(丐帮梗
作者:
chuegou
(chuegou)
2016-07-07 21:23:00
所以我求职都会问部门平均年资
作者:
taiwan2000
(大雄)
2016-07-07 21:28:00
这时候如果反问他们离开的理由会不会很白目
作者:
kissa0924307
(瓦斯来一桶)
2016-07-07 21:46:00
苏乞儿梗 : 待多久不是我决定的 如果主管真的英明神武 让员工荷包满满 鬼才愿意跳走呢~
作者:
chungrew
(work hard, play hard)
2016-07-07 22:32:00
推creulfact大
作者: T30123 (妈妈宝宝贵三三)
2016-07-07 22:57:00
回,为什么他们都做不久!
作者:
RS512
(flying)
2016-07-07 23:03:00
回问他:这职位这么赛?
作者:
homestay
(homestay)
2016-07-07 23:13:00
回她说 所以你觉得是前面离职的人的问题还是公司的问题?
作者:
fester
(fester)
2016-07-07 23:52:00
科技业一家公司两年内不换工作 代表太废
作者:
nova06091
2016-07-08 00:08:00
每天尻
作者:
holydon
(0.0)
2016-07-08 00:25:00
直接问为何其他人会做不久啊
作者: lightalen (豆豆)
2016-07-08 02:17:00
回他我会做到我觉得很久的时候
作者: ps4900 (ps4900)
2016-07-08 02:41:00
回不知道要多久,不过希望可以做到有能力面试新人
作者:
l835566
(南极周渝民)
2016-07-08 07:04:00
没签约的话当然是说越久越好啊 先拿到offer再说
作者:
octy
(only)
2016-07-08 20:57:00
我之前回答至少做5年 结果主管不信 我也没录取 鬼岛怪哉~
作者:
derekQQ
(å°å“ˆå“ˆ)
2016-07-08 23:50:00
回:薪水低,没有年终、分红,这个机率大概有70、80%
作者:
apley
(佛渡有缘人)
2016-07-10 00:47:00
回答100%是yes,没说的是:随着薪水满意度,我对‘久’的定义会有变化。 XDDDDDDDDD
作者:
f124
(....)
2016-07-10 20:01:00
当然 有多久做多久 怕你公司开不了那么久
作者:
gn01657736
(gn01657736)
2016-07-11 00:16:00
会问这种问题的公司八成流动率也很高
作者: leavefly (leavefly)
2016-07-11 12:33:00
你可以问人家跳槽的原因是什么啊
作者:
saram
(saram)
2016-07-11 15:16:00
不会问话的主管.干脆签约两年再说,年薪百万.
作者: laicyun (laicyun)
2016-07-11 19:53:00
传产比较会问
作者:
bbs3379
(雪芙加油)
2016-07-11 20:13:00
通常是赛缺才会这样问
作者: badyy (nick)
2016-07-12 09:35:00
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