服役期间只有面试两间(Garmin/TSMC)
Garmin是主动联络我的，想说没事就去面试一下，
TSMC我从3月校园博览会开始投履历，6月(退役前一个月)才通知面试，
我读材料114学士112硕士，但投前几大vendor正职完全没回应..只好去轮班
首先是GG的面试心得(制程工程师/2&5厂扩散部)
GG的面试到录取拖得非常长，所以还再等的同胞们请保持耐心~
6/6 一面: 先面副理(闲聊)，再面HR (在等待时看到满多人没面到HR就被请回去)
6/7 电话通知二面: HR打来约6/8二面
6/8 二面: 面部经理，只花了大概10分钟，大概讲了工作内容而已
再来就是漫长的等待........
6/30 HR寄Email请我回传一张表格资料 要跑流程
7/5 HR电话通知录取，告知职等核薪跟上班日
7/6 收到纸本offer
所以整个过程刚好一个月
再来是Garmin的面试心得(制程工程师/新产品试跑)，
也是退役前一个月才被约面试，
第一次是面team leader，整个过程还满硬的，
先考英文(多益875所以没考)跟性向测验，
HR先简单描述工作内容，然后问我期望薪资是怎么参考的 (面试前要上网填)
不过我好像填太高了(N+10)，后来每关面试都被问这个
再来主管进来后一直盯着两台电脑看，
边key东西边问话这样，气氛有点严肃，
基本上就是问对这工作有什么了解？为什么会想来应征这个职位？
说这工作很操，产线7点20收完以后还要收集data，
整理完大概就是9点左右下班，
所以工时大概就是早上8点到晚上9点，
中午休息1小时，然后压力满大的，有很多paper work要做(?)
后来不知为何谈到英文能力，他说这边要常跟国外客户沟通，
我跟他说我有准备英文自介，他说他不要我有准备的，
随即叫我在白板上用英文写出上个周末在做什么？
写完以后他说写太少(我写了大概3行吧)，
又出另一个题目，叫我写服役的心得，
我大概也只写了4行(尽力了，英文太烂…)，
后来的面试也全部换成"英文面试".... 非常之惨
我一个人整整面试了3个小时...
二面:
协理满年轻的，人很nice，大概跟我谈了一下公司近况，
然后请我讲硕士论文的内容，问一些论文问题，问得还满深入的。
面完就离开了，没有再跟人资讨论到薪水(?)
一个星期后offer get，只有N+5 (保14, 一般约16~18个月这样)
跟板上说的薪水有一段落差... 可能是我太鲁了
大概就先这样，有问题欢迎站内信~