※ 引述《chucklee (..)》之铭言：
: ※ 引述《DuckChien (呼)》之铭言：
: : 做了一个下午的功课，
: : 我发现早就有工会了啊= =
: : 重点是知道要加入的人有多少？
: : 知道有这个资源可以利用的有多少？
: : 看着那些被资遣还被拐自愿离职的就满肚子火，
: : 看着大家牺牲家庭健康还被当渣就（消音）
: : 硬起来好吗？
: : 请问有这个工会的成员愿意现身发言吗？
: : 补充：这工会有无薪假通报系统：http://www.tueeit.org.tw/home/furlough-inform
: : 到底我们错过多少权利？？？
: 电资工会的状况两年前写过惹~
: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1399102298.A.84F.html
: 经过这两年
: 除了会员数和秘书长的薪水微增
: 知名度高了一点 和劳工团体越来越熟之外
: 对单一公司的实质影响力上并没有变强
: 财务困境也没有太大的进展
: 经过去年的弹休事件
: 我想知道工会存在的应该是有大幅增加
: 但是知道要加入的可能就少得多
: 然后真正递出入会申请的又会再少一点
: 入会后会缴会费的又再少一点
: 说白了就是没有即时而且可见的回馈
: 工会草创的困境就是这样
: 反正中职草创了二十年
: 我们不过草创了1/4长度而已
: 至于知道如何利用工会资源的人
: 我想知道工会存在的人
: 遇到问题应该至少会想办法联络我们
: 但是与之相对的是
: 维持这些资源是要人和要钱的
: 现在除了秘书长是有薪(靠赞助)的之外
: 所有干部都是义务帮忙
: 以弹休统计为例
: 是干部们利用下班时间整理问卷 写官网上的查询程式
: 而且今年年底很可能要再做一次
: 看到文章被推爆是会很高兴没错
: 但是我们也需要实体上的支援
: 尤其是人力上的参与
: 啊...
: 我也不知道写这堆有没有回答到妳的问题
: 很多平台都可以找到我们
: 不过不一定能即时回应就是了
: 期待妳加入出一份力
: 昨天晚上秘书长觉得应该办个说明会
: 时间地点还没决定
: 就先预告一下这样
谢谢你听到我的呼唤现身了QQ
在我文章推文想了解工会的伙伴，就在这里，一直都在。
我跟大家一样会google，所以称不上能教育什么。
工会不会平白无故的壮大，
就是要靠大家团结参与投入，无论是人力或财力。
加入工会不能保证一定不会被资遣，
但至少可以在还没被资遣的时候透过工会要求资方改善工作环境，例如不给加班费。
如果都得缴税养不知道在干嘛的官，
为何不养一个可以帮我们抗衡的组织呢？
至于说工会这两年无作为的误解，
我想还是一句：多google吧，然后别只看标题。
觉得无作为也只是因为不关心。
以下是与科技无关，但与各位相关的心得：
你觉得这是独善其身就能安享晚年的世代吗？
你的时间被压榨得给不起家人一点点，
你的悔恨被积到晚年全额付清，
这是你要的人生吗？
连续的悲剧如果不能让你清醒，
关怀弱势才可以让随机杀人消失，
那么当我们享受付出的成果，
请安静的看着就好。
即使你从未为改变努力过，
即便你还没发觉大家都会有成为弱势的一天，
现在，我就是要尝试改变，
就算失败了，我也不后悔。