楼主:
taretare (だいじょうぶ できる)
2016-07-06 10:35:48如题 最近台风有可能会登陆
如果事先谈好要在这礼拜五离职了
但当天如果放台风假
HR要求
离职时间还是算离拜五
(公司可以少算一个假日的工钱)
但要求我礼拜一去补办手续
请问这样我算是被吃掉一个台风假吗?
作者: hidog (.....) 2016-07-06 10:37:00
被吃你也没办法怎样啊 不然就问能不能提早一天离职吧
作者: hidog (.....) 2016-07-06 10:59:00
离职最后一个月如果用日薪算 假日是没薪水的
作者:
ASKR (ASKR)
2016-07-06 11:00:00订礼拜五就是不想赚六日了 干麻多在意一天台风假
楼主:
taretare (だいじょうぶ できる)
2016-07-06 11:02:00我是被逼的.
作者:
nemies (...)
2016-07-06 11:05:00多三天的薪水 ㄎㄎ
作者: eatingshit (别怀疑我叫宜霆谢) 2016-07-06 11:11:00
要照算你钱哟 别傻傻的
作者:
prkfcpr (痞仔)
2016-07-06 11:28:00你都说星期五要离职了，还去在意这个不觉得很没意义？
作者:
wtfconk (mean)
2016-07-06 11:35:00被逼的记得那非自愿离职证明书啊
作者:
tw004619 (沒有æ„義)
2016-07-06 12:21:00前一次离职刚好遇到，是有多算那天的钱给我
作者: justinjan (justinjan) 2016-07-06 12:26:00
通常离职只会压周五，谁要多给你两天薪水
作者:
owem777 (困宝醒了)
2016-07-06 12:40:00离职还在乎这个，公司放你走是正确的决定
原来被坳3天薪水没差，真奴而且如果是台风是不可抗因素吧
星期一办手续, 离职时间就应该是星期一公司无法让你星期五离职, 就不该把离职时间写星期五
作者: sprite5566 (ace) 2016-07-06 13:04:00
有上班就要拿钱，呵呵难怪台湾不缺奴隶
差三天薪水当然有差啊！变星期一离职，那三天薪水本来就是应得的。
作者:
angre (蓝天白云任我飞)
2016-07-06 13:52:00你想跟原公司凹三天薪水吗?有必要吗?把脑子放在找新工作吧
作者:
yuxike (非人哉)
2016-07-06 14:10:00两者有冲突?
作者:
cuteping (小兔蹦蹦跳跳)
2016-07-06 14:25:00你让hr台风假来帮你办离职手续他如果愿意你就认了
劳基法并没有台风假相关规订，请问一下遇到台风假所谓程序依据什么？要在意这ㄧ点小细节还是赶紧找个新工作？补充：劳基法没有台风假这个名目
作者:
Hu5566 (∴本多家笔头奉先∵ )
2016-07-06 15:07:00这本来就原PO的权益 一堆脑需啥
jo 哪天离职薪水就该给到哪天，请问这有什么问题吗?
作者:
iohan (iohan)
2016-07-06 17:40:00道义上你这三天确实0输出阿你不想当奴隶 但公司也没道理当你奴隶阿
作者:
angusyu (〒△〒)
2016-07-06 18:12:00要离职还在那算周五离职薪水能算到周日 真的有这种人呢
理论上，你离职单写几号离职，薪水就算到那天，所以你要是写成周一离职，照理要拿到五六日一的薪水不过你原本就是要周五离职，看公司能不能救一样打上周五那天离职，只是你变成周一去拿离职单而已另外一方法，你叫人资帮你跑流程，离职时间一样是周五，然后叫他离职单和健保转出单寄到你家，这样两边都不相欠
作者:
nemies (...)
2016-07-06 18:59:00对阿，跟人资说，你不帮我处理，我礼拜一一样不去，人资问说，连这两天也要计较，你就回说，两天也有两千块要不然你先给我一千现金，我就答应你礼拜一去话说，我就遇过压了时间一个礼拜，程序都照着走，最后签呈一样卡在主管那边没签完，最后离职证明是用寄得到我家
作者: sprite5566 (ace) 2016-07-07 08:36:00
这推文奴性坚强
作者:
dog218 (愤青龟)
2016-07-07 08:45:00看嘘文只能感叹自己不能当老板 真可惜
作者:
whitecow (whitecow)
2016-07-07 23:30:00问他周一薪水照算吗？然后录音
作者:
prpure (风速)
2016-07-08 00:36:00是早就谈好了星期五离职耶, 没道理顺延到星期一