最近收到鸿海CESBG的面试电话
有稍微向HR打听有关于加班费的问题
HR说制度上其实有，别的BG她不知道
不过CESBG最近也在宣导要员工报加班
想请问目前在鸿海CESBG的版友，请问真的有这一回事吗?
现在那种默契不给报加班和补休的情况有比较好吗?
有加班费的鸿海听起来很有吸引力耶....
另外，请问CESBG现在工作气氛和工时如何?
听说现在RD很多都很7点半就下班@~@?
作者:
u055053 (u055053)
2016-06-30 22:45:00基本上都是给你补休
那实际上真的能休吗? 我前公司补休基本上是假的= ="
作者:
kenjy (ken)
2016-06-30 22:50:00实情是老板叫你加班 然后问你凭什么报补休 (请对号入座)
作者:
u055053 (u055053)
2016-06-30 22:53:00郭董都在电视上说不给加班费了 你懂得
作者:
yamax ( )
2016-06-30 23:00:00建议多关注一下新闻..
作者:
gt4 (低调才能华丽)
2016-06-30 23:11:00没办法报的啦 有那个申请接口只是检查用的而已 免肖想...
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2016-06-30 23:35:00之前在另外一个BG,还会在公告栏贴请假排行榜
作者: bab7171 2016-06-30 23:43:00
你报加班首要主管同意
作者: a41307 (玮哥牌壮X药) 2016-06-30 23:56:00
HR直接说大部份都是直接抵假整个ㄎㄎ
作者:
testutw (末撤)
2016-07-01 00:12:00公然在电视上自首违法的罪犯 真是不简单
作者: richer2 (Ming) 2016-07-01 01:01:00
CE特休要提前请、当天的假只能请事或病假、请三思
作者: pttuser (pttuser) 2016-07-01 01:53:00
你老板在电视上叫你加班，然后他会施舍两万给新北市政府
作者: idmaker (SMAN) 2016-07-01 10:12:00
制度上有啊 但是实际上报加班要给主管签核 你以为每个主管都会给你签过吗？建议你面试直接问主管可不可报比较快
作者:
moaice (丸)
2016-07-01 11:00:00之前是，平常日没有在报加班和补休的，六日来通常是报补休，但是前提是主管要同意报，海公公礼拜六早上有时候还回来个动员大会，这种就不用想要有报加班费或补休了，基本上加班费这东西是不存在的
作者:
wolf0000 (Double A)
2016-07-01 12:11:00没听说在宣导
作者:
leoyeh (不统不独 VS 既统又独)
2016-07-01 15:21:00那么喜欢加班，你就不会准时下班？19:30要谢主隆恩吗？
作者:
joe7078 (ZY)
2016-07-01 15:34:00跟这种公司有什么好纠结的，如果自认还是人的话就不要去。汪汪汪
作者: handsane (永远的路人甲) 2016-07-01 15:47:00
别想太多，能吃免费晚餐就偷笑了
作者: sayya2311 (ya) 2016-07-01 21:44:00
不要有太美好的幻想
作者:
di777 (S7)
2016-07-02 00:17:00没有加班费这种东西喔～
作者:
armay (小小的大头马)
2016-07-02 08:51:00鸿海加班费哈哈哈
作者:
tamers (小ta)
2016-07-02 09:14:00说个笑话，鸿海加班费
作者: lngagg (lngagg) 2016-07-02 14:24:00
鸿海HR语毕 : 全堂大笑
作者:
derekQQ (å°å“ˆå“ˆ)
2016-07-03 11:42:00据我所知，你愿意早8~晚8，礼拜一~礼拜六工作，就去吧~19:30下班? 据知20:00下班，下班也要交接...
作者: fencingboy 2016-07-03 17:56:00
股票绩效奖金不就是加班费
作者:
wazabi (abrazame)
2016-07-04 15:49:00可以报，但是上面已经表明报了影响考绩，你会报吗?