大家好 小弟正在台达服役中(RD延替)
发现板上普遍认为新人在Delta只有被欺负的份
考绩三年D，谁叫你菜逼逼
原推文也指向原PO弟进公司两年升S2 是因为有7年经历所以升比较快
搞得大家看到台达避之唯恐不及
我不否认 的确这也许是常态 但没有事情是绝对的
来说段故事吧
强者我学弟 中字辈电机所毕业 2014年11月中才进台达的小菜菜(也是延替 职位EE)
当然2014年吃不到烤鸡
今年公布2015年的考绩是B 并且在今年5月升上S2 据说调7%
本来大家看好会升的4、5年资历前辈们今年落空
反倒升了个菜到不行的菜逼八 被我们笑称是台达传奇
知道学弟升这么快的同事们普遍是认同的 因为的确做出很多贡献
但主管派给新人的工作当然都是徒有苦劳没有功劳 学弟刚进来也是个打杂工
But!
"不要只做自己分内的事情" 他常这么说 也的确都这么做
分享这个故事不是洗脑大家快来台达上班
只是想稍微平反一下外界对台达的误解
勉励大家不要抱怨现况，而是想办法改变它
祝大家在科技业早早存饱退休养老!
※ 引述《justadog (狗人)》之铭言：
: 大家好，我弟今天又跟我讲一个消息，
: 就是他今年调薪多3187元，扣掉传说中的600块(S1->S2)
: 这样子用本薪除大约是多5%。
: 我弟是2014/8到职的，去年2015这时也是调5%，今年也是调5%
: 请问5%大约是烤鸡的哪一段班，这样子8月分红有机会可以期待吗
: 谢谢大家
: ※ 引述《justadog (狗人)》之铭言：
: : 大家好
: : 我弟今天跟我说，他主管收到一个通知
: : 就是说~
: : 我弟从S1->S2了
: : 我弟是大学毕业而已，刚进台达大约快2年。
: : 请问这样子升到S2是有什么好处吗?
: : 谢谢大家