法国一项研究指出，如果女性求职者寄出履历表时，附上低胸穿着的照片，获得面试机会
的机率比穿着较保守者还多出19倍。
穿着火辣能否获得工作面试主管青睐？答案或许是可能的，有外媒报导指出，法国一项研
究指出，如果女性求职者寄出履历表时，附上低胸穿着的照片，获得面试机会的机率比穿
著较保守者还多出19倍。
综合外媒报导，巴黎第四大学（Paris-Sorbonne University）研究员卡泰琪安（Sevag
Kertechian）费时3年，进行一项服装对求职影响的调查，研究将受试者分两组，一组有
100名女性在求职履历附上低胸穿着照片，另一组100名女性则附上较为保守穿着照片。
结果显示，低胸穿著者获得的面试通知比服装保守者还多出62份，甚至把这200名受试者
照片拿去应征同一个会计工作，低胸穿著者比保守穿著者还多出68份面试通知。
卡泰琪安表示，研究结果显示低胸穿着明显影响工作面试主管，无论是业务工作或办公室
的会计工作，但他也强调，若真要证明穿着越火辣越能影响工作面试，还是需要更多研究
资料佐证。
http://goo.gl/uNeg1d