※ 引述《lgsgameps2 (lag&bug)》之铭言：
: 请问板上各位前辈，我的堂弟目前在中鼎待了
: 9个月，因找到其他工作想要离职，但他当
: 初签合约上有写，未满2年要赔偿训练费用。
: 请问这赔偿是要赔多少钱？ 怕金额太多。
: 问他说当初签并没有给签约金
: 感谢大家
一般来说公司内部的教育训练，是不可能要劳工赔
因为劳工本来就有受教育训练的权利
但若是派到外面公司，有依照日数给付训练费用＋学员出差费用
这类型的专业训练，很有可能会另外拿一张签约的给派训的人签
像这样类型的才需要特别注意赔偿的问题
我觉得受训赔偿这都还好，当然有一些受训费用很高的就另外说
有一些要签竞业条款才让人很肚烂