楼主:
comie 2016-06-13 10:23:32感谢您的建议
目前我这的情形是这样
常常大长官想要做什么事
就压其它长官来做
因为长官也不懂
很没sense的就压schedule
一层一层压下来 压官阶最小的兵来做
事情常常是跨BU的整合
但是小兵怎么压的动其他BU的长官来做事
所以schedule滑掉就骂人
我同事已经吞忍两年 已经领单要离职
RD剩下我一个
如果长官想省钱不找人 以后屎就在我身上了
所以在想说要不要找机会脱身
作者: alohahsiao 2016-06-13 10:49:00
继续找看有没更好的吧，老板人好和分红可能是假的，只有钱才是真的
楼主:
comie 2016-06-13 10:55:00谢谢各位的建议 ^_^
作者:
Qcloud (Direction)
2016-06-13 11:13:00其实你换过去也会有一堆屎事
楼主:
comie 2016-06-13 11:17:00真的 就大火小火的差异了
作者:
abyssa1 (abyssa1)
2016-06-13 11:21:00其实这种他们心里也明白 骂归骂不会要你走 要离职也要找更好的职缺
作者:
photonic (征FAE站内信)
2016-06-13 11:48:00同意abyssa1
作者: leavefly (leavefly) 2016-06-13 11:57:00
那你觉得哪家公司不是降..
作者:
descent (“雄辩是银，沉默是金”)
2016-06-13 12:26:00不是可以正常上下班吗？
作者:
f731227 (牛脾气)
2016-06-13 12:33:00就算去新公司刚开始你满意，后面就不会重整吗
楼主:
comie 2016-06-13 13:19:00也是 未来变量的确太大
作者:
trikilo (busy)
2016-06-13 13:30:00奇怪，你前年不是还在问肉松研替，怎么现在快40岁了
楼主:
comie 2016-06-13 13:41:00那时帮朋友问的
作者:
valjoux (寿山吱吱王)
2016-06-13 13:44:00为了钱为了家人 你要忍
作者:
sc1 (sc1)
2016-06-13 15:27:00香鸡排、大肠包小肠、水煎包：三选一
楼主:
comie 2016-06-13 15:41:00XDDD
作者: walker6765 (walker6765) 2016-06-13 17:23:00
个人觉得钱变少，工时变长，年资变少，休假变少，不确定因素增加实在没有转职的诱因。职场的屎事一堆到那间公司都相同，尽自己职责就好，不属自己责任或长官摆烂你也跟着摆烂就好，责任感不用太重不是因自己的错误而引来的漫骂就学着左耳进右耳出。
楼主:
comie 2016-06-13 17:54:00感谢W大的建议
作者:
k945 (半残阿宅 in 竹科)
2016-06-13 19:27:00园区这种事层出不穷啊…
作者: pttuser (pttuser) 2016-06-13 20:50:00
唉，跟我际遇差不多，我大学而已，不管升迁，薪水都遇瓶颈了