中资开3倍薪 竹科后门挖角
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中国积极扶植半导体产业，挖角台湾人才早已深入台湾半导体大本营新竹科学园区后门。
国企背景的IC设计厂海思、展讯等公司，纷纷在竹北台元科技园区设立办公据点，以台湾
三倍以上薪资挖角，吸引台湾研发工程师一个拉一个，向中资公司报到。
十多年前，中国半导体产业刚起步，中芯国际、宏力等半导体厂纷纷跨海从台湾挖角；近
几年来，中国不仅直接在台设立据点，还透过参股、并购，撒大钱买台湾半导体公司，达
到省时、省力的更好效果。
具中国国企背景的IC设计厂海思、展讯等，已不挖角人才到中国上班，改采来台设立办公
据点，且直接设在紧邻竹科的竹北台元科技园区，区内聚集联发科旗下的晨星、雷凌、立
锜、奕力、曜鹏等公司工程师，自是被挖角的热门对象。
业界指出，随着分红配股费用化，加上产业竞争压缩获利空间，台湾IC设计公司近几年已
取消配发股票给员工，分红也逐年渐少；相反的，中国有政策扶持，发展迅速且人力需求
多，中企开出的薪酬优渥，整体配套比台湾高三倍，又在台湾上班，吸引台湾工程师一个
拉一个向中资公司报到。
业界还盛传，在台湾半导体业任职，都逃不过要课高额所得税，中资背景的IC设计公司来
台申请公司，名称挂著服务公司，又是港商，挖角台湾工程师用港币给薪，在台劳健保却
用最低薪资，工程师可少缴很多所得税，多赚又少被课税，何乐而不为？
曾被挖角的工程师坦言，中企短期给予高薪，但过了几年，利用价值减少或被取代，就会
被资遣，不少台湾工程师不会因短期利益投奔中资公司。