上一篇新普的文章感谢各位的建议，小弟应该也还是会继续努力这两周也还有几家面试！
这次po文是想请教一下关于建腾创达这家公司，版上的文章也有都看过了大多是业务相
关的面试经验比较多也知道这家的面试过程有着层层关卡ｘｄ，不知道版上有没有人面
过IPCAM 马达控制韧体工程师的职缺，希望能了解更完整的准备方向，非常感激！！

看一下这家公司的营收 你应该会明白些什么

人资面试很ooxx... 二面人资主管会问一样的问题若是谈不好，人资就会骗你说老板没空，把你打发走二面等超过40分钟，只有一个人资主管问一面问过的谈不到15分钟，浪费人时间...

我觉得人资还好，不过是不太符合科技版上喜欢的类型倒是二面主管的个人风格非常强烈，然后即使跟你约好面试官还是有可能不会出现，大老板一天到晚都在开会会议上会有强烈的措辞和举动，比如拍桌子、对员工的智商有强烈的质疑，有关大老板的部分是一面的面试官跟我讲的，请好好观察面试时所展现的公司文化。

感谢a大g大的资讯!! 去完再跟各位分享