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鸿海招日文人才 电话接到手软
作者记者曾仁凯╱台北报导 | 联合新闻网 – 2016年6月11日 上午2:46
“鸿夏恋”4月初修成正果，鸿海立即展开对夏普的管理与整顿，为了解决语言及文化上
的差异，鸿海近来大举招兵买马，计画招募近百个“懂日文”的相关工作职缺，尤其锁定
日商。有台湾索尼（Sony）的主管私下表示，最近Head hunter（猎人头业者）的电话接
到手软，都是来帮鸿海找人的。
鸿海、夏普完成世纪联姻，挑战刚开始。夏普截至今年3月底止的会计年度财报，净亏损
2,559亿日圆（约新台币770亿元），高于市场预期，鸿海积极展开整顿，希望为夏普止血
。
并购案最大难题就是双方企业文化的融合，尤其是跨国联姻，为了解决语言、文化的隔阖
，鸿海近来大举招兵买马日文人才，职务内容锁定财会、行销、人资等方面。
一位台湾索尼的中阶主管表示，最近连续接到几通猎人头业者的电话，都是来帮鸿海找人
的，开出的条件很不错，薪水比原本多出五成到一倍。
据了解，鸿海第一步就是锁定日商公司的员工，展开大规模挖角。尤其是索尼、松下等日
本电器公司，与夏普的业务最为接近，更是成为鸿海猎人头的重点热区。
在人力资源的网站上，鸿海一口气释出日文财务会计与投资主管、日文业务行销专案主管
、日文经营管理专案主管、日文PM（产品经理）专员等多项职缺。甚至为了加速日文人才
的招募作业，鸿海拟特别聘请日文人资主管、日语人才开发资深专员等，显示公司对于日
文人才的殷切需求。
上述每项职缺名额分别从5至30人不等，日文能力成为必备的基本要求，应征者必须具备
EJU（日本留学试验）、或是JLPT N1（日本语能力检测最高级）等证照。
人资主管表示，日文人才在台湾属于利基市场，鸿海一口气释出近百个“懂日文”的相关
工作职缺，确实为市场投下震撼弹，国内日文人才最近突然变得奇货可居。

说要全英文沟通 然后发现文件都日文 GG

啊不是才说要全英文..

狐狸狐狸赞赞赞

全英文是说给日本人听的吧 过去留下一堆文件资料都日文怎么可能不派懂日文的台湾人去帮忙

结果还是要去迎合夏普讲日文XD

到头来还是得迎合对方

要查帐，当然要先选精通日文，将重要文件都翻过一遍。

日本制造业内部文件几乎日文当然要先有人来翻一下不然怎么看

日文本来就是热门外语，当然人也一堆0.0

Toshiba PC崩崩，正好接收

小的不才,只听得懂日文av几句...

yi gu yi gu ki mo chi 请录取我

日文谁不会 现在日文一级满街跑好吗 根本没鉴别度 有意义?

应征肥宅：メショガンモ面试官：明天开始上班可以吗？

一堆八卦肥宅都自动内建N1了 觉得日文没什摸QQ

问一下 多益750日检n1 但逢甲毕业有希望吗

丝丝也会看科技版

我想跳科技ya啊金融业快让我秃头了qq

你是正妹一定可以的喇

我想去UMC （首选） 但这个好像也不错

等等就有人站内你要帮你内推惹

...真的吗 我期待>_<

好奇 多益660 日文n1 私立科大 有没有希望 可惜还没毕业QQ

科大可能看科系？

肥宅们冲呀QQ 一起进军

非tier1的学校会先被刷掉...

多益890 日文N1 私立老牌有希望吗 会用女的吗

正妹有+分吗

辅大 这样ok吧 必录取

用完就丢了吧？

人家是要能及时解决问题的战力,新鲜人洗洗睡比较快

丝丝这样都能当秘书惹

正妹可以带出去跟客户谈合约优先录取

才一个鸿海找日文并有其它专业人才，日文人才就奇货可居？

请皇上立即拘捕鳌拜与索尼和他的同党

我怎记得他之前开要日本国内大学毕的？找不到所以放宽了？

我是国贸...当秘书可能还是不太够...

大陆工厂的餐厅都在放日文教学了 日企要推全英文不可能啦

看来要把日本方面人资跟pm全部瓦解换台湾人，对台湾人也是好事