各位前辈们好，小弟前些日子在104丢联电的资讯工程师履历，上礼拜联电打来邀约面试
，但在信件里看到职缺写生产规划工程师，但小弟我是写软件的，这个缺似乎是对方主管
看到我的履历请秘书跟我约的，想询问这个职位内容是什么？薪资待遇好吗？会是屎缺吗
？麻烦各位前辈
解答了。

PP.....

哈，PP

跟软件无关

流动率很高，三月去面过，现在还在征，征好久了科科

是那个厂区的啊？

我猜南科

请问楼上m大，方便分享面试心得吗？蛮好奇这职缺内容，感谢

南科厂

原po你手上有工作吗？若是有的话，建议就当做诈骗集团吧！我来臆测一下，会发mail给你且请你回复同意，约在早上面试；面试时有两个人跟你面试，然后叫你等一下，中午你可以拿50餐卷；下午再跟HR面试。当天或隔天就有口头offer，然后你就会等...电话乍听之下好像有录取，然后跟你说你可以办离职手续了，再等个几天回你人事已冻结诸如此类的话。不过看你自己相信不相信他们说的？切记！没有拿到纸本式的offer千万不要办离职手续。再过没几天就是新鲜人（应届毕业生），会找一个不相干的人来面试不奇怪吗？

目前手上有工作唷，看到邀约信时也充满疑惑

你自己思考判断一下，你的工作是软件对吧？叫你去做生产也许有软件相关吧？但是记住一下！没有拿到纸本式的offer千万不要办离职手续。当然若是成真，跟我的臆测雷同，纯属巧合。记得上来发表“被联电婊的心得”。

联电这家公司真的是被人资弄到臭掉

不一定是人资，也许是里面技术经理压力大，找几个呆头鹅来面试，然后忽悠他们，听说心情会很爽！生产规划是属于什么部门还是什么啥小的，我不知道！但是我知道，若是生产规划的管理层会找不相关的人来面试吗？

那我是不是该推掉比较好？

对了！原po忘记跟你说联电的人也是会上ptt的，你若是知道联电会婊人而没去面试，他们会失望的...建议你去将计就计不用推掉，搞不中奖成真也不无可能，顺便吃个中餐。你只要记住这件事情！没有拿到纸本式的offer千万不要办离职手续。

kof2200真是表率 实话实说.哪像有些人龟龟鳖鳖的 XD

若是“面试官”口头跟你说可以去办离职手续，记得录音下来。紧接着一个月后告知你被婊了，记得录音内容上传上水管一下。听首歌吧！给你打打气~~https://youtu.be/fYrBo8XEssE 动力火车

简单一句话，你觉得好缺会主动找你?

被联电婊>>好缺主动找你>>被雷击...中奖率来看。

k大对联电怨唸很深

有些人怨念就是那么深 哈哈

如果公司让离职员工怨念这么深，就代表这公司不重视劳工

这间公司的人资真的有问题，不停秀下限

推分享

KOF只讲到U的招募流程 没有讲到PP的内容 想知道私我如果真的是PP 呵呵 现在很可怕

联电PP很不错啊！原PO可以去面试哦～二级是好好人

楼上说的是去年的二级还是现在的二级

看成生涯规划......

请问PP跟MPC有一样吗？