不管夸不夸张
这些中国人拿这些薪水背后所需要付出的努力与掌握的机会
绝对是一堆五十岁以下的人所想像不到的
为什么我专指五十岁以下
因为五十岁以下的台湾世代 基本上Tier1 的位置还是被五十岁以上的占走了
台湾中壮年不是能力比对岸差，而是你没机会去往更高层去拥有更宽广的
决策空间
中国近年来因为发展太快，所以他们基本上也顾不得什么长幼尊卑
所以出类拔萃的人很容易出头
如果以历史来说
中国目前就是战国时代或是三国时代（有能力你就能出头）
而台湾目前就是九品官人法时代（除非特别突出否则没背景就吃屎）
台湾人是输在代工造成的狭隘观，导致台湾虽然人才济济
却被台湾走不出去的政策被中国给绑住
台湾人不是输在能力，而是输在眼光不够远，不够敢冲
老想中国喂你屎吃

台湾现在的景气让大家都很怕，小新创公司6万跟大公司给四万，我想这年头很多人都选后者…除非有政府政策上补助或大公司带头冲…我觉得现在台湾就缺一个成功的案例，成功到能让大家相信你，跟着你一起冲

归咎于代工很可笑

不要什么东西都怪代工 没技术 没品牌 最好你不用先代工

小新创真的给到６万还是会很多人，不要把新创想得太美好，多珍惜人才。

赚点钱 赚到后要抢单又势必花钱扩建 养一堆人后成本垫高要转型 难度就会提升 不要什么都怪老板 不然去创业看看

重点是新创给的薪资跟大公司一样或少

在这里的多达不到那个level眼界自然是...

代工这么强~郭董干嘛买品牌...