我之前待过华为
"职级22级，在华为有千人左右" => 这应该是不太可能的 22级超级大
"20级以上的大约2-3千人" => 这个不是很确定(我以为只有200~300)
20级以上也是算大
薪资结构就是文章上讲的 薪水 + 内部股票配息 + 奖金
听里面的人说占薪资比例大约是 1/3 + 1/3 + 1/3 (没拿过股票不清楚)
新人没股票了 有时候同级拿的钱也不一定相同 要看待的部门和考绩
17 18级 就有机会达到100万RMB了 不过你待错部门或考绩烂的可能就没了
有时候同级的差距可能会到20万RMB都有可能
他们加薪幅度一般都很大 尤其是刚毕业的薪人 常常听到20%~30%在加
奖金也是乱发的 赚太多了 偶尔还会发个莫名的奖金
基本上是5月分奖金 去年因为前年赚太多 又分了第二次 好像9 10 11月
都有分 11月还有个莫名其妙人人有奖1000美金
华为大约15万人 有1万人100万RMB 嗯...有这么多吗? 不过5000人应该有吧 XD

他们应该是之前奇美华映跑过去那些人吧之前去的大多是破千万

台湾跑过去的都是联发科和HTC 奇美华映没听过

08年那波吧 无视程度的挖脚

请问那边赚的钱拿捯回来吗~我只知道人民币一直狂贬~听说对岸负债很可怕=.=

原PO有百万RMB吗?

听说对岸想印多少钱就有多少钱~重点是拿的回来台吗??一个金融不透明及私有资产被国家绑住~钱拿的回来吗??

奇怪，全世界都可以从中国拿钱回国，就台湾人不行?至于货币贬值，4.9还是很高阿，已经都4.8以下。为酸而酸真的没必要啦，吵架吵赢了生活也没变好不过就是另一个国家的工作，有什么特别的。

精确来说 是拿出来比较麻烦一点 不是拿不出来 :)

每个国家都有外汇管制与货币高低。只要愿意缴税，或花钱，哪有什么拿不回来的问题。把中国当作是另一个国家的工作来讨论，事情单纯多了

推钱那不回来的，是什么神逻辑？

现在全世界一线公司都到中国设点，都不叫卖国，钱都赚得到至于没竞争力的厂商，不管在哪个国家都亏，就是现况阿。

很多管道都可以把钱转回来，不知道的就说不行，只会在网络上酸，真可悲

我没有说不能拿回来啊~我是疑问句~~楼上为什么这紧张我只是想要有人证明~~对岸外汇管制严重~外人税制重

华为真的很猛。没话说啊

华为手机其实还蛮多有趣的IDEA...

没能力过去的只好酸别人没办法把钱拿回来囉真的井底之蛙,这个说法十年前我早就听过了还有人说大陆人把你的技术学完就裁员,让你滚回台湾