※ 引述《asamiakio (ASAMI)》之铭言：
: 不是底薪，是全薪。
: 而且科聘根本不可能找学士。
: 你学士只能考技术员，没经验39k,三年经验了不起42k。
: 之前院内还不是有核研所来的在靠北自己十年资历被归零。
: 上一个离开的学长，来之前系统厂干一年，薪水还是59k开始啊。
: 科聘可以考看看啦，造化好也许ok。
: 技术员我强烈建议不要比较好。
: 管你硕士博士，都拿39k。
: 而且一定是走现场，现场环境也没有轻松到哪去，永远也升不到五等。
: 如果幸运在工安或是PM当办公室的技术员，也是仰人鼻息。
: 基本的端茶水拿便当熨公物，然后加上科聘把不想做的工作直接丢给你。
: 哪天运气不好突然叫你改做现场，科科，可能回不去了。
: 科聘的工作技术员都会做到啦，但是科聘做不到技术员的工作。
: 当然，工作节奏跟外面比还是很缓慢就是了。
2016年之前，技术员工作经验最高是承认两年
学士无工作经验 39850 ，一年工作经验是41585，两年工作经验 43315
现在改了
今年考进来的，学士学历的技术员以34500~39850之间来核薪
(核薪标准，从国立、私立、证照、有无工作经验、前一家公司的规模等等之类的)
从2017年开始，考积吃乙一次，禁止升级(不调薪)
乙等名额是技术员总人数的35%
科聘的吃乙名额是科聘总人数的2x%吧，我忘了
科聘的新人叙薪...我忘了，我记得也是有调降
完全无言=.=

越改越没有学士要去!如果科聘的很有竞争性就算，但看起来都是进去等退休的

请问科聘考绩甲，加多少钱，假设没升到多少会顶？

拿甲 薪水多七百 ，普通人以前升技士顶约15年，现在要30年现在很有可能两年到三年只加薪七百元

楼上专业，重点只针对科聘，行政聘雇跟军职似乎不受影响搞不好再过几年砍到跟行聘一样囉

顶有多少钱呀？军职应该十年左右会全退光吧

就算机关算尽，却还是反算了卿卿性命，制度未来会如何走谁也不敢保证，做的下去的一样会留，对钱那么在意就到业界闯啊！！

军职都会准时退然后在聘回科聘，拿退休金加薪水，超爽哦现在科聘一律技佐，就生出一堆技正技监职等，军职就爽升技正技监，年轻人就卡到死吧

军职退休后，在中科院退休金跟薪水应该只能挑一个...，除非他们在外面找不到工作....不然应该会去民间才对。

军职退伍进去的占技士顶月薪约90k，顺便累积劳保退休金，工作也不会太累，65岁后领双份退休金+18%，干嘛不留院

军职退都会留

所以科聘超干 接一堆案赚钱速度还是赶不上这些高层洒钱的速度

哦，原来如此@@,18%应该以前年资有的才有吧

中科院不是公职，所以军职聘回科聘，每个月领月退金+薪水。一切合法，谢谢指教

行政法人或财团法人对这部分都是有其限制的…除非我资讯错误@@

行政法人是不允许这样搞得...拔狮子的鬃毛可以治秃头???

目前中科还没被限制，不说了。