经过台元时,吃饭纯梦到的
1. 公司未来是否成长和立x应无大关系 , FAE 无需考量此点 , 能否大赚还是看
新产品
2. 华x几不管 , 完完全全专业经理人管理
(在华x , 要论关系 , 还是要看上层是否同期有共事过)
3. 2015有裁员过 , 但内部其实没什么反弹 , 处理算人性 ,
中间各种福利仍旧 , 公司管理很人性 (对股东不一定算好事)
4. 公司总经理,算是公司的执行长, 很特别 ,
但对工程师很好 , 会插手工程问题
但有时候会造成专案条件变换 , 这一点几乎每个Rx都有说过 ,
文化以Px为重 , 但或许在这有些变化 , 或许对公司未来成长性有所帮助
※ 引述《chaobin0930 (is)》之铭言：
: 各位前辈好，小弟接获力智的FAE职缺面试通知，地点在内湖
: 爬了一下之前的文章，似乎没有这职务相关的资料?
: 目前只知道似乎和立锜的诉讼还没结束，现在是华硕的子公司
: 不知道该职务部门风气如何 ? 薪资方面大约在哪 ?
: 恳请前辈指点，感谢。