[新闻] 格罗方德誓拿 7 奈米冠军地位,IBM 助威

楼主: qq1234 (123站着穿)   2016-05-27 15:18:34
IBM Corp. 在 2014 年 10 月倒贴 15 亿美元将芯片部门卖给晶圆代工厂格罗方德半导体
(GlobalFoundries Inc.)后,格罗方德经历数个寒暑的潜沉,现在终于决定出关,首度
宣示要拿下 7 奈米制程技术的领导地位。
Electronics Weekly 25 日报导,格罗方德在购并 IBM 芯片部门后,如今极有自信,认
为能以自家研发的独家制程技术夺得业界冠军。格罗方德科技长 Gary Patton 在接受专
访时表示,IBM 购并案为公司带来高阶人才,研发 7 奈米的研究人员,是之前开发过
45 奈米、32 奈米、22 奈米与 14 奈米技术的同一团队。
Patton 还说,格罗方格位于纽约的 Malta 厂目前 14 奈米的良率很高,这打下良好基础
,能更顺利地推进到次代制程。目前 Malta 厂仍由 IBM 负责经营。
Patton 并表示,就算极紫外光(EUV)微影设备交货延迟,格罗方德的 7 奈米制程技术
也能降低硅晶圆成本。他相信,EUV 会在 2020 年广泛应用于生产制程,2018-2019 年期
间则会小范围使用。
http://technews.tw/2016/05/27/globalfoundries-ibm-7nm/
作者: mlda888 ((╭ ̄3 ̄)╭♡ )   2016-05-27 15:24:00
二哥:
作者: ipod89757 (福尔蘑菇)   2016-05-27 15:27:00
喊话大家都会 上一个是三星 看看他现在在干嘛
作者: s755369 (雫物语)   2016-05-27 15:27:00
洗洗睡
作者: ckers (ckers)   2016-05-27 15:33:00
台积:不用一个一个来,你们通通一起上吧
作者: Homedoni   2016-05-27 15:42:00
GG:我有一整个上市上柜的晶圆厂当我的训练中心 想比?
作者: georgeya007 (绿茶不绿)   2016-05-27 15:45:00
时差六个小时但是同时下班 良率当然被屌打
作者: peter308 (pete)   2016-05-27 15:46:00
不忍嘘
作者: alotofjeff ( )   2016-05-27 15:57:00
上吧,看最后会亏多少?
作者: IamBomi (宝迷)   2016-05-27 16:04:00
誓拿...Zzz
作者: Jeph (智识可食! 食之矣)   2016-05-27 16:10:00
我们有夜肝部队 十万青年 前仆后继 歪国人GG惹
作者: avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)   2016-05-27 16:31:00
哈哈哈哈
作者: popileds (汞汞)   2016-05-27 16:50:00
GG:人 钱 客户 都在我这!!再来就不说了
作者: KobeEatShit (刘德鸿)   2016-05-27 16:55:00
随便Google 晶圆代工2-5营业额加起来差不多等于gg三分之二 加油排名2-5
作者: MeiHS (囧)   2016-05-27 16:57:00
1大4小
作者: ptta (ptta)   2016-05-27 17:21:00
要睡觉就别想赢,夜鹰夜鹰得第一
作者: ZXCWS (两分铜币)   2016-05-27 17:28:00
走夜路吹口哨
作者: zanguy ( KuKoo)   2016-05-27 17:32:00
不就靠一直砸大钱
作者: Twinkling (哈囉)   2016-05-27 17:38:00
二哥呛声了
作者: YZUndead (我是它它 XD)   2016-05-27 17:40:00
跟IBM扯上关系的公司都没有好下场
作者: magamanzero (qqq)   2016-05-27 17:48:00
纽约的人力成本至少是台湾1.5倍吧....
作者: kathon   2016-05-27 18:12:00
套一句电影"让子弹飞"的台词:"荆轲当年还说要斩秦始皇呢"
作者: kess (台积冯迪索)   2016-05-27 18:13:00
GG看到这篇都笑死了
作者: w60904max (自宅警备队员)   2016-05-27 18:14:00
没有IBM帮忙 还不如有大硕训练人才
作者: zhi5566 (协志 5566 最棒)   2016-05-27 18:46:00
不喊大声点 怎么跟金主要钱
作者: scratch01 (......)   2016-05-27 18:48:00
哈哈IBM哈哈
作者: JFNfrog (蛙)   2016-05-27 18:48:00
想走EUV,就看IBM老爸有没有招了
作者: doranako (真爱无限)   2016-05-27 18:56:00
ibm会卖通常都是没前景不看好不赚钱的
作者: PTTcrazy (骗我不懂喔)   2016-05-27 19:01:00
GG:你们在座的各位都是垃圾
作者: dos1019 (.....)   2016-05-27 19:13:00
二军都赢不了了 还想跟一军比
作者: duser ( )   2016-05-27 19:16:00
大硕培育的人才比IBM强多了
作者: nonbeya (izakaya)   2016-05-27 19:27:00
这些人有让32量产成功吗?还是只有上vlsi/iedm?
作者: CKBILLY (自爆模式启动)   2016-05-27 19:31:00
打嘴砲人人都会,上一个喊话的不知道被GG巴到哪了.....
作者: kidbaby (平凡的幸福)   2016-05-27 19:32:00
台湾人可以不睡觉 你们能吗?
作者: rock0807 (∫PTT帮∫ 废文组组长)   2016-05-27 19:52:00
QQ
作者: eternalecho   2016-05-27 20:15:00
台湾人肝指数可以破两百 歪国人可以吗
作者: soulism (soulism)   2016-05-27 20:16:00
美国晚上时找印度公司接手继续工作,白天再接回来.
作者: ataraka (阿塔拉卡)   2016-05-27 20:24:00
六小时时差 同时下班超好笑,但也同时哭了
作者: q169 ( )   2016-05-27 20:24:00
前人u跟IBM合作 之后就一路输gg到底.......转泪点呀
作者: w60904max (自宅警备队员)   2016-05-27 20:34:00
不过大硕和GG 现在也是双赢关系了 没GG谁要进大硕?
作者: xholoom (你没有妹妹)   2016-05-27 20:41:00
没有大硕还要训练员工
作者: alentex118 (..)   2016-05-27 21:22:00
大硕是什么?
作者: qzpmqzpm (........)   2016-05-27 22:47:00
真的这么强,那IBM干嘛卖
作者: MZjeremy (jeremy)   2016-05-27 22:50:00
笑了,格氏生产的wafer品质,用过的都说X.........
作者: adorama (ad)   2016-05-27 22:54:00
IBM嘴砲+GF老印大军=掰掰
作者: NSYSUEE (Monkey)   2016-05-27 23:11:00
格罗方德算了吧。连车尾灯都看不到还肖想超车XDDDD
作者: snorlax49 (卡比)   2016-05-27 23:15:00
大硕晶圆=联电 可参考这篇 #1NAKkGEW
作者: dctmax   2016-05-27 23:37:00
精神胜利法吗XD
作者: homer00 (肥宅乡民)   2016-05-28 00:23:00
弄死AMD还不够吗?QQ
作者: kevabc1 (abc1)   2016-05-28 00:44:00
IBM !!? TSMC稳了
作者: jasonkey123 (jasonkey123)   2016-05-28 00:47:00
GF技术落后,台GG位在台湾,几年后缺电.变量都很大
作者: dongman (有暱称!)   2016-05-28 09:16:00
GG:等你们没有睡觉,再来谈超越
作者: x1434 (rain)   2016-05-28 12:14:00
做的出来再说。被超车了当然要喊一下口号
作者: conference (LastManStanding)   2016-05-28 13:53:00
GF虽然技术还很差 但有得是资金 赔钱卖抢市占都可以
作者: Treant (红影)   2016-05-28 14:41:00
GG未来最大隐忧真的是缺电
作者: glue731 (飞扬)   2016-05-28 16:43:00
楼上这隐忧我笑了 要是缺电 何止GG 一半科技业都要倒了
作者: tsairay (火の红宝石)   2016-05-29 03:40:00
GG的隐忧只有老张年纪大了GF想赔钱卖也要他生的出产品啊
作者: newball (没问题 交给我)   2016-05-29 06:39:00
IBM的vendor找IPA找三小时 有够废
作者: sqt (深海)   2016-05-29 16:31:00
GF:老子有的是钱,用钱砸死gg

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com