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作者: JinCheng5566 (金城五洗发精) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 北市252家血汗企业违反劳基法 中研院、华硕皆上榜
时间: Thu May 26 21:45:17 2016
北市252家血汗企业违反劳基法 中研院、华硕皆上榜
风传媒 – 2016年5月26日 下午7:32
劳工的苦谁人知！台北市劳动局26日公布今年第5波违反劳基法事业单位名单，前3名违规
法令包括：加班未依规定给付加班费，总计81家企业上榜；未依规定置备出勤纪录，总计
58家企业违规；每7日中未有1日作为例假，总计42家企业违规，每项法令可裁罚2万至30
万元罚锾，知名企业中研院、华硕都是榜上名单。因法令未授权公布金额与案由，因此仅
公布违规单位名单。
华德保全公司违规6项 成此波名单之冠
其中华德保全公司共违反超时工作、每7日中未有1日作为例假、假日工资未给或休假日工
作没有依照规定加给工资、以及未经工会或劳资会议同意使女性夜间工作，违反劳基法共
6项，违规项目为名单中最多。
知名企业榜上有名 劳工血汗须被重视
本次依旧有不少知名企业单位上榜，包含：华硕电脑违反3项法令（未给加班费、加班超
过规定、每7日中未有1日例假）、东森电视违反3项法令（未给加班费、加班超过规定、
未设置劳工出勤纪录）、台肥违反2项法令（未给加班费、延长工作未经工会或劳资会议
同意）、中研院违反2项法令（以定期契约雇用劳工从事继续性工作、未给予特休）、新
光人寿违反1项法令（未给加班费）、三立电视违反1项法令（未设置劳工出勤纪录）、台
开违反1项法令（未给加班费）等。
美国国务院今年4月公布最新年度人权报告，指出台湾劳工超时工作等非人权平等问题，
如今劳动局新公布的违规名单，更让人对于台湾劳工应得福利备感不公。劳动局呼吁事业
单位，不得强制劳工于延长工时等事实发生后，仅以补休代替延长工时工资，否则将再重
罚处2万至30万元不等罚锾。
http://www.storm.mg/article/122889