※ 引述《kf185793 (嘿 你好)》之铭言：
: 试着让这讨论串 有点方向 或者有意义一些..
: 当然还是有许多人想要低调…也不能强求
: 其实有了小孩 与家庭相比 金钱的顺位似乎就往后一点了
: 不知道从什么时候 一进书局第一排 都是教如何致富
: 这社会 怎么了 家庭的平衡 似乎更重要 多陪小孩吧..像郑捷的人不要在出现了
: 离题了
: 想请问年薪N百万的强者们
: 薪百万 工时正常的工作 大概是什么工作呢？
: 软件？硬件？韧体？ 年资？ 台商？外商？ AE？ PM？ RD？ 地区？
: 谢谢
先介绍背景:
产业: 资讯服务
学历: 大学毕业(国立资管系)
年资: 五年
年收: 500K~600K, 看当年分红. 保14. 这样应该可以看出底薪才3开头.
要高薪似乎有很多选择, 竹科的大公司待个几年都很容易达成.
难就难在工时正常, 如果想要工时正常年薪又破百, 应该从工时正常的工作开始,
慢慢熬到百万年薪, 但若一开始追求百万年薪, 未来想要达到正常工时反而更难.
什么非领时薪的工作工时正常? 其实应该换个角度想, 是什么工作可以有较多的
自由时间? 因为想要正常上下班, 困难的点不是工作太多做不完, 而是工作发生的时间
无法控制, 常常快下班了老板才要开会, 上班的时候常常可以摸鱼但是下午五点才突然
接到个什么任务明天要交, 就弄到十点才走了...当然公司制度与型态决定了这种事
会不会常常发生, 通常制造业就是会这样. 因为产线产品不知道何时会出问题.
我举自己为例, 我在某资讯服务业当工程师当工程师当了四年多了, 服务业就没有
生产压力, 也没什么良率不良率问题, 做到客户要的就收工. 所以也是有忙的时候,
公司除了要求上班跟下班之间必须隔八个小时之外, 剩下的就是工作必须按照客户要求
完成. 可是客户并不是死的, 是可以沟通的, 客户也不喜欢晚上工作, 客户也希望
越快越好. 这就与自己有个基本共识. 这个共识来自于这个产业与工作的特性.
有了这个重要的共识之后, 时间安排就是可以调整的了, 简单的事情越快做完越好,
困难或是复杂的事情看能不能分段进行, 其实99%的时间都能准时上下班, 剩下1%
就是半年一年才发生一次需要加班, 那也无所谓了.
在这个行业待久了, 跟那些常接触的客户混熟了, 其实变得相当自由,
有时候我早上跟客户约十点端换个风扇换个电源, 花不到一小时, 然后就回家吃午餐
睡午觉, 到下午三四点, 有时候甚至五点, 我才回到公司, 老板也不会计较, 因为
我有把事情做好, 客户没来干剿, 老板对老屁股都是睁一只眼闭一只眼. 他自己也常消失.
平均下来, 一天我大概只花三个小时在工作. 剩下的时间我爱干麻就干麻, 也不用请假.
像是我现在在家发文, 难道不用上班吗? 要啊, 可是今天跟客户排下午三点, 没别的事,
我早上打完卡收个信我就回家宅了, 基本上一个礼拜五天我有四天是这种步调.
家人都觉得我一定会被裁员, 问题就是不会, 这种生活我过了两三年了. 我确定只要把
客户需求搞定不要被客诉, 这种生活我要过到退休都没问题. 问题就在薪水真的不高.
公司最快爬到百万年薪的工程师是一个年轻课长, 干了十年升主管年薪好像才有破百.
业务也有两三年就破百的, 不过我就不是很了解了, 似乎不是认识重要的客户, 就必须
用奇怪的手段(各种应酬)才做得到.