新闻来源: 联合财经网
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整体面板市况虽不见明显复苏，但中国倾国家之力全力扶植自家面板厂发展，
台湾面板厂如群创（3481）、友达（2409）等厂商，除了得面临中国技术逐渐逼近、
产能持续开出的影响外，还得面临人才被中国不断挖角走的态势。
目前面板的主要生产大国，分布在韩国、台湾、中国大陆及日本；但在技术部分，
相对优异的技术能量则集中在日本及韩国，但这几年以中国官方政府政策力量
推行面板业，让中国面板厂产能逐渐扩大，技术也逐渐提升。
而中国面板厂商在技术部分，看中的是台湾面板产业的人才，
为了加速赶上全球面板技术的发展，陆厂持续向全球面板研发人员招手，
台湾厂商未来在人才招聘上，恐怕越来越困难。
根据面板业界人士透露，即使在现阶段面板产业如此不景气的状况下，
陆厂开出的年薪仍至少高于台湾三倍左右，其他福利也比台湾厂商来得好，
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台湾甚至有部分员工，不用等中国招手，就自己备妥履历准备跳槽对岸。
台湾整体薪资结构停滞不前，留住人才越来越困难，根据了解，
当年中国面板厂华星光电成立之际，就挖走至少台湾200名面板工程师。
台经院资深产业分析师曾俊洲表示，由于台湾面板技术能量强、品质相对中国好；
陆厂为了想加快学习曲线、加快良率提升，且为了未来拓产之必要，
高薪挖角事件不断，除了高阶及中阶主管外，面板研发工程师，
也是中国厂商看中的目标。
台湾面板厂持续得面临韩厂的技术威胁外，还得对抗中国面板厂因有官方支持之下，
产能及技术皆不断提升的趋势，且因薪资福利水准不如对岸优渥，
人才也逐渐流失，这除了是考验台湾面板厂的经营策略外，怎样防堵人才外流，
帮助台湾产业升级，恐也是政府的一大考验。
心得:
等等......
新台币薪水直接变人民币薪水 不是才言犹在耳?
怎么突然变成只剩三倍啊? 剩下的二倍被谁偷走了?
如果真的是这样, 年轻人不要找借口了啦,
台湾面板厂据说
工程师年薪 70~100
作业员 50~60
包子和恋人的受害者 不要怀疑了 赶快!!!
全部跳槽到中资 马上变210~300 or 150~180.
为什么不去呢? 人家是在找人才耶, 是人才一定上的了.
当然,
不是说留在台湾面板厂的都是_____啦.
只是没有好到中资愿意出三倍挖角.
人家也会选择的啊.
没多久以前都出五倍的......
如果只有二倍 那表示......