来源:猪油
标题:隐匿老公任职宏达电 她惨丢月薪13万工作
内文:
〔记者黄欣柏/台北报导〕金姓女子前年至索尼行动通讯公司面试,顺利应征上月薪13万
5000元的职缺,但因她当时隐匿丈夫是竞争对手宏达电的员工,工作半年后就惨遭公司开
除。金女认为,配偶职业应受个资法保护,公司无权要求揭露,怒告公司解雇不合法,但
台北地院审理后认定,公司是为了避免利益冲突才调查亲属职业,金女破坏两造信赖关系
在先,日前判金女败诉,仍可上诉。
据悉,43岁金女前年4月透过顾问公司转介,顺利应征上索尼行动通讯的专案经理职缺,
享有月薪13万5000元、2个月年终奖金的优渥福利,不料她工作半年后,原担任宏达电资
深经理的丈夫黄男也去应征索尼职缺,索尼比对两人资料后,惊觉金女当初隐匿配偶在竞
争对手公司任职,据此将她解雇。
金女指控,她出生于香港,又在国外留学多年,在观念上较为西化,并不认为配偶算是亲
属,而且配偶职业应受个资法保护,索尼公司无权要她揭露,解雇于法不合,希望法院确
认两造雇佣关系仍存在,索尼公司应继续给付薪资。
但台北地院认为,索尼公司只调查配偶职业,没有要求其他资料,没有个资泄漏问题,而
当时金女不仅在制式履历表中“有无亲属任职于索尼行动或索尼行动之竞争者”一栏填写
“无”,在口头面试时也谎称配偶从事“家族事业”,已先破坏两造信赖关系。
此外法官发现,金女虽是在香港出生,但2岁后就回台湾居住,直到大学毕业才又出国留
学,其对亲属范围的认知不应与一般国人有所差异,且她被发现说谎后,并未积极向公司
解释、补救,索尼公司解雇已符合“最后手段性原则”,并无违法。
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备注:
索尼经理有月薪13万@@??
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