都做几年了,问这问题好像有蠢到,可是不同公司还是有差
像前公司被大家干到爆,但是我的直属说有做事加班就开下去
不过有个月好像要越过上限,他只能回说我不会签,我也反回:那我还是开,你退就是了XD
现在公司观念反而奇怪
打报告不能报加班,
打报告也是有在做事,不是说为了撑过15分钟或30分钟的可报加班时数区段
也不是像我公务员退休的亲戚所说:等待也是工作的内容
他可能认知像当兵的备勤一样..
所以,科技业对算是加班的定义到底是什么?
还是反正就是责任吗?

科技业：加班就是你平常太混不然就是能力不足才会加班所以不给你加班合理

每个产业不同吧.

就是要凹才找理由吧，如果报告不算工作事务，那assign后是否可以不用做，如此想就知道了能力不足和人力不足其实在一线之间

正解：礼拜六或日来参加公司的运动会，这种加班才会X

好难回答，你可以先看你的年薪吗，再看加班值不值得吗