※ 引述《Ferrara (红烧冰淇淋)》之铭言：
: 如果对分红觉得不甚满意
: 所以工作上只想出八分力
: 每天也都大约准时走
: 顶多留一小时
: 没有表现出燃烧小宇宙的气魄来让主管看到
: 然后主管对未出全力觉得不太满意
: 请问大家会怎么应对 囧?
1. 立马找主管到小房间，说这样的分红合理吗?
反应后: 有调整到2， 没调整到3 (通常只有你的主管的主管有权力做)
2. a. 调回正常，继续待
b. 调一点点，开始准时下班 (直到塞一堆工作，到3)
3. 直接打开e04，投履历
透过朋友，投履历
=> 拿到offer，发现CP值高，到4
4. 找主管到小房间，说: 我有人生规划，我要离职
以上每一步，我都走过...
结论是: 对分红薪水不满，就去找更好的，
如果找不到满意的，
有时候分红好不好，跟你能力没关系
"不要让自己受委屈"

找不到更好的，就继续待， 但你不找没有答案，只会抱怨

推一个

分红知道结果的那一天都是发放日，小公司才有得争取吧

大推 千万别被话术骗了，过几年会后悔

先要知道自己的rank才是。

曾经被主管的话术慰留，结果一个月以后他离职，看……

哈 楼上的我遇过类似的情形

现在绩效根本是公司有营余才分，变得基层也要承担公司亏损风险

推

脑板自己有好的去处也是会走啊 大家都嘛是混口饭吃der

跟我差不多。很多人不满工作只会上网靠杯但是一点行动都没有，真的很奇怪

找不到更好的 就想洪师傅的那句话

找不到更好的代表你就真的只值那个价...

同意楼上

推不要让自己受委屈

正确流程

同意，有时不是你不优秀，只是你不是老板的人，分红才少我的作法是离职找个CP值非常高的工作，如今也实现了

觉得委屈就走，没什么大不了

不推不行

分红后我开始准时下班

心有戚戚焉

有flow char版本吗(误)

看你还出8分力工作,表示还看不开

推..觉得委屈就走..有时在努力..人家不看在眼里也没用

推SOP~真的就是这样~我走完1~3就觉悟了~拿到offer就跳4了~