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Tech_Job
[请益] 制程整合发展
楼主:
grosjeanyang
(__)
2016-04-27 23:42:26
制程整合有其发展性吗
还是只是份工作 只要用心学习都可以上手?
把制程弄熟再跟主要跟各部门沟通协调 面对客户问题疑虑?
一日设备终生设备 或 一盘好菜 每人做法不同?
作者:
Ec73Iwai
(( ̄□ ̄|||)a)
2016-04-27 23:44:00
很高 但是养成过程较长也很累修正一下 与其说很高 不如说之后调转弹性比较大养成较久倒是真的 因为整合常常同时要懂制程 设备 甚至协同别的part的整合或产品 一开始会有样样通但样样松的窘况 很容易highlight出去又被打回来 因为人家比你专精但时间久了 和工程合作默契出现就开始倒吃甘蔗
作者:
sjclivelo
(LP)
2016-04-27 23:57:00
其实设备会学到很多东西 转其他部门很容易 但是其他不会去学设备
作者:
saikino
(saikino)
2016-04-28 00:24:00
整合认真各部门协调学习会走的更高更广;反之只会带货看到异常就HL就没发展老话一句,发展与成长取决于你对这份工作的心态
作者:
bbdd203
(云飞‧克劳德)
2016-04-28 00:37:00
这是一个你花多少功 就会有多少高度的高正向性位置
作者:
xyz30317
(喵天使)
2016-04-28 02:14:00
包子整合离职率高的吓人
作者:
zsman
(淡淡的感伤)
2016-04-28 07:44:00
英文弄好!做啥都好
作者:
sjclivelo
(LP)
2016-04-28 08:21:00
包子都找妹仔当整合 妹仔没必要因为工作受苦 离职率当然高
作者:
badalghost
(00)
2016-04-28 09:43:00
纯嘘楼上 哪来的妹
作者:
sjclivelo
(LP)
2016-04-28 10:46:00
妹又不一定正 都是女的就是了
作者:
Vanquze
2016-04-28 10:47:00
借问制程跟整合的性质差异?哪个较好?
作者:
Expend
(DEITY)
2016-04-28 13:51:00
食物链整合》制程=设备符号代表传球路径PID的淫威连制造部阿嬷都会怕,这样懂了吗
作者: IASSIC (无题)
2016-04-28 23:49:00
学的多,养成时间长,要考虑的是在哪个产业。不然学完了产业走下坡,也没搞头。
作者:
Shepherd1987
(夜之彼方)
2016-04-29 00:19:00
老实说,就是出一张嘴,然后下一份履历很难写...
作者:
murray5566
(睡觉睡到自然醒)
2016-04-29 01:03:00
主管也是出张嘴 履历很难写?
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