楼主:
tonybin (Courage)
2016-04-23 23:52:07有人备分就把重点提一下就好.
※ 引述《jjsoft (田娇仔)》之铭言:
: 没发文权限
: 借用帐号发文一下
: 发文者该公司BB爽哥
: 特来回复一下
: 不要说你踩雷啦
: 我才觉得公司找到地雷进来给大家踩咧
你们都是一哥高手 12天短暂接触就集体认定是地雷.
谁给你们心证可以集体排挤新人,你们有去吐或说敢去吐用人主管吗?
连谁不是被电过来这种话都说得出来,真是斯德哥尔摩症候群发作
被公司压榨到内心扭曲才能把这句话讲得这么顺这么理所当然
出来工作有没有需要干到这么可悲呀?
: ※ 引述《pl132 (pl132)》之铭言:
: : 小弟日前刚录取某家公司一职(今天算第12天)....
: : 专门针对他们家的产品作测试,主要是验证该产品能在WIFI或是无干扰下传多远
: 验证无干扰下能传多远
: 你要在chamber里面验??
: 开玩笑吗??
原po说得测试状况不佳还蛮具体的并不是开玩笑.
频段内这么多WiFi连线,random资料传递,建物的钢骨,甚至AC配线,
隔间地面金属体(水塔)造成的多重路径干扰.
都会是变量. 结果就会是每次测试变异很大不完全一致.
验证无干扰下能传多远?这是贵公司要的没错吧?
看来你们一堆一哥高手也不觉得是问题嘛,既然是高手一哥要解决这么单纯
的命题应该不是什么问题才是.
甚至还讲说复制客户"一样"的测试方法. 一样勒,光房子就不一样用膝盖想
也知道差很多.
人家都上太空了,你们还在杀猪公.不陪你们杀猪还要被嫌,有没有
钱这么难赚的八卦?
下面一堆老兵发言恕删,其他人回应了.
作者:
mooto (退出会比较好, 就退出)
2016-04-23 23:57:00不是做这个领域的不便多说 但是弄一个没办法复现的实验有意义吗 不管是要debug或压力测试 都要能控制变因吧
作者:
hsujerry (NHK å®…å®…)
2016-04-23 23:59:00就当作当兵嘛 心脏大颗点应付应付 数据生一生就好惹~
作者:
Qcloud (Direction)
2016-04-24 00:00:00各种一哥想出来的实验方法?
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2016-04-24 00:00:00看原PO考虑的测试方法和上面回应的内容,根本是走军事风~
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2016-04-24 00:01:00不知道总经理 会不会也手起刀落 让这些哥姊滚
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2016-04-24 00:03:00现在要找替死鬼喇,新人应该是待不下去惹~~
作者: aegod (5900) 2016-04-24 00:04:00
是我就闪了....又不是在赚遮羞费.....搞不好还没有哩= =
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2016-04-24 00:04:00不过这样应该无法平息上层怒火,带的人请保重惹~~~
作者: flurry (彻彻底底的失败者) 2016-04-24 00:04:00
总经理:这件事情其实就是一个虚报工作内容的新人发的不实指控 (误)
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2016-04-24 00:05:00看络X小故事 总经理也是个强人阿 有在PTT上发文的露脸的
作者:
laogiby (中肯伯)
2016-04-24 00:06:00想必一哥对待实验数据跟高装检一样 用保丽龙漆一漆就过了
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2016-04-24 00:06:00应该都等著被处理吧XD
作者:
LOVEMS (ç‰åˆ°è¶ŠéŽå¤©ç©ºé‚£å¤©)
2016-04-24 00:06:00这间公司到底有多少牛鬼蛇神呀....
作者: abysses (阿毕斯) 2016-04-24 00:06:00
可以想像下周会很尴尬
作者:
laogiby (中肯伯)
2016-04-24 00:07:00难怪能成为高手 失敬失敬
XD 12天新人,被处理就算了,这指导员带人的环境...
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2016-04-24 00:07:00不过阿灭火的人到底在哪呢 将让这些哥 一直闹吗XD
作者:
mooto (退出会比较好, 就退出)
2016-04-24 00:08:00一个天兵进到国防部的概念
作者:
LOVEMS (ç‰åˆ°è¶ŠéŽå¤©ç©ºé‚£å¤©)
2016-04-24 00:09:00每个都以为自己是上来救火的吧 再救下去不得了
作者:
cht3000 (我是谁)
2016-04-24 00:09:00这间公司有点威 是不是比发哥还威阿?
作者: flurry (彻彻底底的失败者) 2016-04-24 00:10:00
我是不太相信说话这么中二的是真的有多资深啦
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-24 00:10:00其实络A的某副理也是当过学生的,他也有ptt帐号。
作者: flurry (彻彻底底的失败者) 2016-04-24 00:11:00
至少我看过真的高手不会说自己哥,也不会这么高调
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-24 00:11:00他已经看完了,心中感慨原来老手带新人是这样子。
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2016-04-24 00:12:00XDDD 爽哥真的要爽了XD
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-24 00:13:00同时新人做事的态度是如此这般。
作者:
mooto (退出会比较好, 就退出)
2016-04-24 00:14:00HR的认知:我们有员工训练 长官的认知:OBJ
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2016-04-24 00:14:00有点意思阿 这样下周就真的值得期待了
作者:
robler (章鱼丸)
2016-04-24 00:15:00我当兵的时候学个装备负责人都不只12天,学长也没这么邱阿
如果2年经验 有职场嗅觉 大概会怀疑这环境 毕竟有经验
作者:
APROC (牧羊人)
2016-04-24 00:18:00这些一哥、爽哥的总仔如果知道他们害公司被众人笑不会带人下场不知道会怎样?
作者:
melzard (如理实见)
2016-04-24 00:19:00弄成这样原原PO基本上走定了看这间公司也才多少人 这事情基本上应该全公司都知道了
作者: kk1kk (原来我是木耳) 2016-04-24 00:22:00
建议将这个讨论串备份至精华区,让后面的人参考
作者: and7272 2016-04-24 00:22:00
我比较想知道指导员有多正~可以让那么多哥护航XD
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-24 00:25:00老手问题很严重!不懂如何把知识外显出来,副理看到了。
作者:
mooto (退出会比较好, 就退出)
2016-04-24 00:25:00也不能说有职场嗅觉 发这个文一看就知道会被认出来副理有帐号满正常的吧 ptt这么多能人 30几岁挂副理有机会
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-24 00:28:00络A副理是一位明理的人,老手没办法把知识外显出来,这
作者: flurry (彻彻底底的失败者) 2016-04-24 00:28:00
试用期满测验考题:请下列XX哥 OO姐的本名,答错不倒扣
作者: bpq 2016-04-24 00:28:00
副理还好啦 哥是别的部门的呢
其实我最好奇的是辅导员到底多正XDD 这么多苍蝇(X)
作者:
melzard (如理实见)
2016-04-24 00:29:00场面弄那么僵 以后这新人在公司很难待下去了
护花使者(O)上来护航 快PO个照片 说不定乡民也开始骂原PO 挺公司这边喔XDDDDDDD
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-24 00:31:00原本老手要叮爆新人,结果老手自曝其短,其实老手的表达能力大有问题!
作者:
melzard (如理实见)
2016-04-24 00:31:00护花使者? 你们不觉得奇怪吗? 今天可是假日 这些人
作者:
melzard (如理实见)
2016-04-24 00:32:00却都第一时间就跳出来 肯定有人在传消息要说这个新人的mentor完全置身事外 我认为不太可能
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-24 00:35:00我在四楼,礼拜一准备炸鸡排和奶茶,看能否听到楼上络A
作者:
melzard (如理实见)
2016-04-24 00:37:00我来预测一下 大概最晚到周一主管层会下封口令然后新人应该1个月之内不是自己滚就是被踢出去
作者:
mooto (退出会比较好, 就退出)
2016-04-24 00:38:00其实也不要太针对mentor 现在是原po单方面讲法 & 一群护花
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2016-04-24 00:38:00终于要开赌盘了吗 我下1000P 压新人能再撑1个月
作者:
melzard (如理实见)
2016-04-24 00:38:00然后主管宣导 未来不得在外部网站发言讨论公司事务
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2016-04-24 00:39:00没阿 第一护花骑士 讲了上班时间拿饮料
mentor干吗公开淌这个浑水 出问题再跟护花切割就好
作者: bpq 2016-04-24 00:39:00
赤裸裸的公司文化在你眼前喔
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2016-04-24 00:40:00我想mentor 不工作拿饮料 应该颇有问题
只是新人好像还有拿到另一间offer 糖衣砲弹应该免疫吧
作者:
melzard (如理实见)
2016-04-24 00:40:00饮料我反而觉得不是重点 一般部门偶尔订下午茶很正常
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2016-04-24 00:42:00点不在这 是他需要指导 人却不在
作者:
melzard (如理实见)
2016-04-24 00:42:00该新人的部门经理看到这串文大概火都快烧屁股惹
作者: kunm (会心一笑) 2016-04-24 00:43:00
订饮料还好,现在mentor在员工旅游,到时候只要道歉没带好新
作者:
melzard (如理实见)
2016-04-24 00:43:00不过我认为双方都有部分的话是真的 要拼起来才是真相
对部经来说 那群提油救火的护花 反而比mentor 更麻烦
作者:
melzard (如理实见)
2016-04-24 00:44:00老实说 如果我是总经理 我最不爽的应该是一票老鸟把
新人来之前该测试由mentor执行 来了却放生? 还问不到
作者: kunm (会心一笑) 2016-04-24 00:44:00
人,上来炮的那些人说的事一概否认,看上头会不会处理一哥们
作者:
pippyman (1976获最佳乐团)
2016-04-24 00:44:00求mentor照片,100P
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-24 00:45:00不用那么麻烦了!我刚刚濑给我的Boss请他与楼上副理登入
作者:
melzard (如理实见)
2016-04-24 00:46:00如果这些老鸟嘴巴乖乖闭上 这串文不会烧到现在越来越旺
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-24 00:46:00看一下老手怎么带新人的!
作者:
Ec73Iwai (( ̄□ ̄|||)a)
2016-04-24 00:47:00同mel 如果只有原原PO那篇 而里面的人看看装死不要出声
作者:
melzard (如理实见)
2016-04-24 00:47:00kof2200你Boss是他们的上级单位?
作者:
h321123aa (the king of toolman)
2016-04-24 00:47:00这间公司以后怎么找新人勒XD,HR保佑不要缺人啊XD
这些护花的 军中摆老态度回文 的确触发了很多人不愉快回忆
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2016-04-24 00:48:00是同个大楼楼上楼下的友好关系 我猜
作者:
Ec73Iwai (( ̄□ ̄|||)a)
2016-04-24 00:48:00其实这件事可大可小 但同w6090讲的 回文的态度的确是让
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-24 00:49:00他们在五楼啊!我在四楼。
作者:
melzard (如理实见)
2016-04-24 00:49:00那就是同个集团的不同事业群了吧
作者:
Ec73Iwai (( ̄□ ̄|||)a)
2016-04-24 00:49:00很多同业过来人有代入感
作者:
Ec73Iwai (( ̄□ ̄|||)a)
2016-04-24 00:50:00整串可以看成是 近年一大群被搞过的同仁的反扑
作者: kunm (会心一笑) 2016-04-24 00:51:00
会到最后整个部门被拆散掉吗?
作者:
mooto (退出会比较好, 就退出)
2016-04-24 00:51:00其实如果是总经理 应该要很庆幸事情是摊在阳光下
作者:
melzard (如理实见)
2016-04-24 00:51:00看归看啦 基本上这些老鸟还是公司工作的重要成员
作者:
mooto (退出会比较好, 就退出)
2016-04-24 00:52:00很多公司的高层总以为很多事情under table 殊不知你知我知
作者:
melzard (如理实见)
2016-04-24 00:52:00两权相害取其轻 长官不可能为了新人没教好就罚老鸟
作者:
melzard (如理实见)
2016-04-24 00:53:00老鸟欠揍 可是现在去对老鸟开罚没啥好处可是把一个12天的问题新人换掉 从成本考量上可是很划算
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-24 00:53:00两照双方都有问题!
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2016-04-24 00:54:00不打算在找新血 当然没好处 但新血看到老鸟这样跳都没事
作者:
melzard (如理实见)
2016-04-24 00:54:00mooto妳说的不能说错 可是要看主管的想法如何
作者:
mooto (退出会比较好, 就退出)
2016-04-24 00:55:00不用担心没人进去 同样工作.职称 薪水+3k就有人抢著进来了
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-24 00:55:00其实老手们回过头想想自己新人时期有可能12天后就80%
就像行车肇事 罕有100%咎责 但车祸提油桶来救火就危险了
作者:
mooto (退出会比较好, 就退出)
2016-04-24 00:56:00老实说这样的工作性质 本来就是找免洗的 (原原po别介意)
作者:
melzard (如理实见)
2016-04-24 00:56:00我待过的公司有说过这样的话
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-24 00:56:00马上上手吗?五楼的老手们自己省思吧!
作者:
melzard (如理实见)
2016-04-24 00:57:00问题第一次发生你解决 是功劳 第二第三次再发生去解决老板只会觉得你没把问题根源彻底解决
作者: kunm (会心一笑) 2016-04-24 00:57:00
没有主管会让这种事曝光,不要以为自己没有敌人,主管也要
作者:
melzard (如理实见)
2016-04-24 00:58:00可是这种思维过度延伸的结果 就是最好不要"看到"有问题
作者:
APROC (牧羊人)
2016-04-24 00:58:00如指导员没带好,却把新人fire掉的话,这公司文化也挺有趣
作者: kunm (会心一笑) 2016-04-24 00:58:00
往上爬,位子不是只有你一个人竞争,出事就是别人的机会
作者:
mooto (退出会比较好, 就退出)
2016-04-24 00:58:00我懂 事情当然不希望曝光 但是不曝光 最高层永远不知道组织出了什么问题 这反而不是好事
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-24 00:59:00我梦到一句话(如有雷同纯属巧合)
作者:
LOVEMS (ç‰åˆ°è¶ŠéŽå¤©ç©ºé‚£å¤©)
2016-04-24 00:59:00五楼的推文有说什么吗?
作者:
melzard (如理实见)
2016-04-24 00:59:00那就是最高层要承担的啊 公司组织一大 中低阶主管很多举
台式主管+老兵思维 最近发现研替越多的部门这种事越少
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-24 01:00:00不要到楼下肉我!
作者:
h321123aa (the king of toolman)
2016-04-24 01:00:00这部门的主管除非靠山强,不然不用升了,其他发文老鸟一样下场,新人了不起拍拍屁股,昭告天下绝对是一起倒
只要几个这种我那时候很苦 你凭什么爽的思维带进来就..
作者:
melzard (如理实见)
2016-04-24 01:00:00动最高层不可能完全掌握...不过 别忘记唐太宗纵囚论
作者: kunm (会心一笑) 2016-04-24 01:00:00
我遇过一个RF课长让整个处被打散掉,处长还被降级,处长是出事后才知道发生什么事
作者:
melzard (如理实见)
2016-04-24 01:01:00上下交相贼这种文化可是牢牢的扎在台式管理中
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-24 01:02:00今日没人来做?明日资深的下来做,重担交给你们老手,找不到合适的人选。
作者:
mooto (退出会比较好, 就退出)
2016-04-24 01:03:00公司不可能花大钱请高级的RD做dirty work的....
作者: kunm (会心一笑) 2016-04-24 01:04:00
事情丢给一哥做,可以让大家景仰一下一哥做事效率
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-24 01:05:00loading变重且进度延迟别怪老板责备喔^^我梦到的(如有雷同,纯属巧合)。
作者: kunm (会心一笑) 2016-04-24 01:06:00
一哥身经百战这种事怎么会有loading变重这回事呢?
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2016-04-24 01:07:00这家大概黑到底惹...
作者:
APROC (牧羊人)
2016-04-24 01:09:00这么简单的事,就那些爽哥、一哥自已兼著做,还不用多请人马上帮公司省4万,不必再征人,还能做到最好,一举两得
作者:
melzard (如理实见)
2016-04-24 01:12:00kof2200的话我浓缩一下:老鸟, 你们礼拜一全副武装罚站至于菜鸟 我看还是自提离职好惹 惹到这么多人以后怎么活
作者: kunm (会心一笑) 2016-04-24 01:13:00
指导的比较衰,原本上班找菜鸟谈一谈就能大事化小,结果几个想护花的提油来烧
作者:
LOVEMS (ç‰åˆ°è¶ŠéŽå¤©ç©ºé‚£å¤©)
2016-04-24 01:15:00老实说 上面也不可能星期一这样搞老鸟吧 如果这几只老鸟也走了 公司这一块难不成要打掉重练?
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-24 01:16:00我躺着也中枪@@"a
作者:
mooto (退出会比较好, 就退出)
2016-04-24 01:17:00这件事情告诉我们事情被po上网千万要冷处理
作者:
melzard (如理实见)
2016-04-24 01:18:00所以我前面就说了 砍菜鸟绝对是减少损失的有效举动
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-24 01:18:00抱歉一下,副理和副总是一样的职等吗?
作者: kunm (会心一笑) 2016-04-24 01:18:00
本来就是冷处理,不是说把事情压下来而是了解状况解决掉
作者:
melzard (如理实见)
2016-04-24 01:19:00副总和副理怎么会一样? 副总是总经理下面的人耶
作者: kunm (会心一笑) 2016-04-24 01:19:00
理跟总差一个字差很多
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-24 01:19:00我的Boss好无聊,他说他认识的是副总囧
作者:
h321123aa (the king of toolman)
2016-04-24 01:20:00短程砍菜鸟,那长程呢?公司要怎么继续用这些老鸟?难道敢升他们吗?那公司的形象成本损失该怎么算呢? 好多问题啊XD
作者:
melzard (如理实见)
2016-04-24 01:20:00靠北所以副总知道了喔wwwww
作者: kunm (会心一笑) 2016-04-24 01:20:00
副总下来事情要大了
作者:
sperkood (人生就是无奈啊....)
2016-04-24 01:21:00整篇看下来旁边看戏的跟本在提油救火的...
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-24 01:21:00Sorry,换我踩到地雷了。
作者: paul726 (PAUL) 2016-04-24 01:22:00
副总一定要出来管阿 烧到总经理那边的话 换副总被拉正QQ
作者:
mlda888 ((╭ ̄3 ̄)╭♡ )
2016-04-24 01:22:00XD
作者:
melzard (如理实见)
2016-04-24 01:22:00妳们这个事业集团的每个都在提油桶上场是怎样
作者:
mooto (退出会比较好, 就退出)
2016-04-24 01:22:00有的公司是主任工程师或资深XX师上去就副理了
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-24 01:23:00我再做三个月就满三年,没关系我自愿请辞以示负责。
作者: kunm (会心一笑) 2016-04-24 01:23:00
这下一哥跟爽哥一起接受震撼教育
作者:
mooto (退出会比较好, 就退出)
2016-04-24 01:23:00kof你也是提油来救火的 XDD 是很天还是故意的
作者:
melzard (如理实见)
2016-04-24 01:23:00公司顺位:董事会(如果有)>董事长>执行长>总经理>副总经理>协理>厂(处)长>(部)经理>副理>工程师
作者: kunm (会心一笑) 2016-04-24 01:25:00
kof大以为他老板是副理认识的也是副理,那知是副总
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2016-04-24 01:25:00哈哈哈
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-24 01:25:00大家还有机会在楼下或顶楼一起抽烟吗?
作者:
melzard (如理实见)
2016-04-24 01:25:00kof你是研替所以没差就对了www
作者: aoecs 2016-04-24 01:26:00
XDDDD 果真是king of fighter
作者:
mooto (退出会比较好, 就退出)
2016-04-24 01:26:00副总: 我也是哥字辈 没事儿~没事儿~
作者: kunm (会心一笑) 2016-04-24 01:27:00
副总不会管谁对不对而是他们部经理出事了,近期如果有分红或奖金会难看
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-24 01:28:00我不是研替啊!若是梦成真,请楼上的老手,不要肉我。
作者:
melzard (如理实见)
2016-04-24 01:29:00这间公司怎么这么欢乐
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-24 01:30:00真的,没事儿~没事儿~
作者:
h321123aa (the king of toolman)
2016-04-24 01:33:00kof大他们平常是有得罪你吗XD
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-24 01:38:00其实也还好啦!我们别用放大镜检视!公司规模不是很大,上层应该不会重视才对,饭后茶余……
作者:
cht3000 (我是谁)
2016-04-24 01:49:00蛤?! 我还以为是发哥级别的耶 一堆哥字辈的
作者:
Or3 (new life)
2016-04-24 01:55:00哈哈哈哈哈 被k大笑死XD
作者:
jawychiou ((='.'=)...喵呜)
2016-04-24 02:03:00我怎么觉得K大一直在补刀,快笑死了。
作者:
jovekuo (国军)
2016-04-24 02:06:00没事儿没事儿
作者: locklose (允) 2016-04-24 02:09:00
K大:人家才不是补刀呢!(捅)
作者:
tl6rmp4 (....)
2016-04-24 02:29:00刚刚去辜一下 K大只是同栋大楼的@Q@
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-24 06:43:00王人力专员已经知道了!哥哥姊姊大官们请起立!王专员表示要开缺了!
作者:
tl6rmp4 (....)
2016-04-24 06:51:00我要报名>Q</~~~ 我在官网看到副总王立人博士 是指他吗?
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-24 06:51:00张sir和范sir表示:
作者:
tonyd (天生平凡)
2016-04-24 08:43:00原波做得越认真 就越凸显以前这些一哥忽略很多问题藏了很多issue跟bug 甚至一哥的大头的大头搞不好也知道但长期睁一只眼闭一只眼 所以原波做得越好就越得罪人 而且是连高层与一票老员工都得罪 很多公司骨子里已经烂掉了 原波还想待就要聪明点跟着玩这游戏 要不然就开履历边做边找更好环境
作者:
docker (船坞工人)
2016-04-24 08:51:00络达赞赞赞
作者:
cht3000 (我是谁)
2016-04-24 08:59:00赞欧 比包子还红了
作者: sam7159 (sam) 2016-04-24 10:08:00
公司每个都是一哥
看来赞赞赞传奇要改写了 包子->面包->达达 都是强棒啊
作者:
techo (而我知道)
2016-04-24 10:17:00老鸟最后一定没事拉 新人蔡逼8的 念你才来12天 自尽吧~
作者:
a855099 (独夜人)
2016-04-24 10:49:00没有小妹的文竟然快爆了 哈
作者:
FESTUM (邪影)
2016-04-24 11:04:00怀疑这个菜鸟被老鸟们围殴整 就是因为捅出了之前众一哥们的测试实验根本乱做 环境的乱数影响早就爆了 只是一哥们都习惯了也这样过日子 哪能接受被菜鸟发现破坏和谐阿
作者:
mlda888 ((╭ ̄3 ̄)╭♡ )
2016-04-24 11:17:00楼上XDD
反而有种老鸟都名校的 哪轮得到你这菜鸟说嘴的既事感景气差给你工作就应该感恩流涕 不是放炮扯我们后腿 >_^有时不懂何谓理所当然 该如何量化于新人与老鸟的行为只要一句你那理所当然的态度我不喜欢 就可以把人打死了
作者:
mlda888 ((╭ ̄3 ̄)╭♡ )
2016-04-24 11:31:00把版标遮起来,我还以为是军旅版呢
F大讲的就是现况 谁脱口说出国王没穿衣服 下场就是被当白目
作者:
ko81912 (LittleSimon)
2016-04-24 12:52:00靠杯那我也黑了 我实习生挖到超大的坑 还讲出来
作者:
melzard (如理实见)
2016-04-24 13:23:00实习生无敌 怕啥
作者:
sammnbv (benoit)
2016-04-24 16:27:00感觉客户会开始稽核验证手法 把自己搞死的老屁股
作者:
docker (船坞工人)
2016-04-24 19:06:00乡民客户明天开始daily review
作者:
djviva (时鼠无奈)
2016-04-25 15:14:00电的真好
作者: darkgoblin (小影) 2016-04-25 21:13:00
不就混口饭吃 下手何必那么重 还是没能耐找别的饭碗啊
作者:
yudofu (豆腐)
2016-04-27 00:01:00一般的无干扰就是到顶楼铁皮屋或者地下停车场这样而已,难到真的跟open site一样去荒郊野外喔,有这么吃苦耐劳吗?还是贵公司的电波室盖得跟小巨蛋一样大?有的时候吐槽吐的太夸张不要连自己都做不到。
楼主:
tonybin (Courage)
2016-04-27 00:13:00事后来吐我也是醉了.有必要的话到空旷处测又如何? 什么chamber盖得小巨蛋大这种话可以省省
作者: Carlos121 (Carlos) 2016-04-27 08:57:00
之前南寮还蛮适合测无干扰,同事常跑去测。想不到真的有人这么刻苦耐劳吧。