近日tsmc的研发部分都冻结人事(只收内转跟研替)
申请的选择变成制程工程师 或者去umc找研发
tsmc的钱多蛮多的
但是制程要轮班
但是先去umc的研发部门
待一阵子可能等tsmc的研发开缺就能跑回来
对于一个博士刚要进入新手村 大家比较建议哪个?
两边都拿到面试,所以先来问一下，面试前准备问答。
这些也许都是考量。还请前辈们多多指教。
作者:
a00raso (安安是上班当个好孩子….)
2016-04-20 07:14:00博士就别去制成了吧
作者:
Neomen (Neomen)
2016-04-20 07:20:00U研发进度这么落后一部份原因就是跳槽率太高 希望U人资以后能慎选人才XDD
作者:
ycmm (ycmm)
2016-04-20 07:33:00新手就先进补习班啊
作者:
pintun (PINTUN)
2016-04-20 08:08:00楼上中肯！
作者: usualforward (习惯就好) 2016-04-20 09:02:00
拿到offer再说吧
作者: jason3345678 (yagiyame) 2016-04-20 10:27:00
我不知道是在申请什么诶@@?
RD不是都不用轮班 准时上下班吗?? 还是我误会了@@
作者:
pccheni (十月围城)
2016-04-20 11:05:00幻想文！
作者:
StrKO (Trip.)
2016-04-20 11:06:00能接受进fab就去GG
诚信的建议...先拿到offer再问这个问题...别浪费时间在无意义的讨论
两边都拿到面试。所以先来问一下，面试前准备问答，这些也许都是考量。还请前辈们多多指教。
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2016-04-20 11:32:00
连投都还没投？
作者:
Adrian (Eternity)
2016-04-20 12:32:00这年头只有钱重要，title？？
作者:
pippyman (1976获最佳乐团)
2016-04-20 12:35:00搞不好两间都没上,等上了再来烦恼吧,即使你是博士也一样
作者:
bervis (世界越快，心则慢)
2016-04-20 12:43:00上了再问也不迟
作者: kennethyeah (阿加^^) 2016-04-20 13:02:00
下一篇 跪求内推
作者:
YCH0713 (Rain_Fandango)
2016-04-20 13:42:00你傻傻的 假装都上了再发文 就不会被嘘了
作者: SigmaLIU 2016-04-20 13:43:00
RD平时准上下班，被主管或资深派点案子都哭哭哭
作者: mark0720 2016-04-20 13:57:00
四大血纯？
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 2016-04-20 13:58:00
读到博士去U结果领输GG31硕士菜鸟 你可以接受就去U RD
作者:
Neomen (Neomen)
2016-04-20 15:14:00看钱完全没意义 U的RD超凉 CP值蛮高的
作者: TodayPaTiger 2016-04-20 15:38:00
U的研发完全可以去 现在就是放牛吃草 反正也追不上只是爽完能不能待得住GG就要看你自己了
作者:
shyily (SkyLine)
2016-04-20 15:48:00只拿到面试是要比啥鬼？ 各位越来越温和了
作者:
crc2121 (骑蜗牛甩尾)
2016-04-20 15:58:00UMC目前只招生SMS而已，一般就别肖想了！
SMS = 替代役回crc大，UMC还是有招人面试拉 (默默举手)
作者: mark0720 2016-04-20 19:50:00
纯114学硕博 那应该稳的吧？
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2016-04-20 20:37:00
我同学刚上竹科U啊 役毕
作者: vilia0227 (Supreme) 2016-04-20 21:03:00
别说了 我面好几次u了...
作者: centra (ukyo) 2016-04-20 22:21:00
U最大的问题就是人留不住 因此错误都是一再重复发生为什么会发生 ? 因为里面全部都是菜鸟啊U干脆花点大钱挖一些 Intel 的人来带领好了省得一堆人在里面像无头苍蝇一样 根本不知道怎么做
作者: bernardlo 2016-04-20 23:42:00
楼上的比喻实在是恰到好处
U就算挖了梁孟松来带领也难以摆脱补教业的宿命吧 U的$$摆明的就是要激发员工赶快跳槽
作者:
benewton (benewton)
2016-04-21 08:16:00U的问题不是因为里面都菜鸟，而是内部一堆人士和管理问题导致离职率和跳槽率过高，下班后再来讲看到的情况好了
作者: richard42 (里茶 汐儿) 2016-04-21 19:26:00
U RD不操懂抄就可胜任 CP值很高 能去要珍惜
作者:
nirgb (RGB)
2016-04-23 01:10:00博士学历，GG制程老板会敢用吗？.....