如果你能让什么都不会的人 短时间就上手你会做的事情 甚至做的比你更好
而且当这些被你分配工作的人群 他们可以把事情做的如你所讲的一致
做不出来时 你也可以帮忙修改 坦高层/客户的砲火 真的伤到他们时你也可以即时补血
那你就不会被讨厌了
※ 引述《MichaelTeng (MStarGood)》之铭言：
: ※ 引述《sustaned (sustaned)》之铭言：
: : 我觉得我喜欢有一个小帮手
: : 可以处理杂事的小帮手
: : 这样工作做起来比较轻松
: : 可以给我两个人的事没关系
: : 但是去外商好像都要自己来
: : 怎么办 我喜欢出一张嘴 知道怎么做后 就丢给下面的去做
: : 这样我下面的是不是久而久之 会讨厌我阿
: : 大家的工作 都是自己做吗?
: 杂事交给下人做是很明智的，
: 要知道，虽然称为杂事，
: 却是维持运作不可或缺的一环，
: 懂得使唤人做杂事，不但可以居功，
: 时不时还可以教训下人，
: 怎么进公司这么久了什么都不会？
: work smart!

会出来挡砲火，下属向心力会更好你讲的好像是我主管唷,把事情丢出去偶尔修改,出事也会抗

没睡醒?

感觉楼上满肚子怨气

大概有87%的主管是抢功跑第一要坦躲最后XDDDDDD

谁跟你坦 要坦也是下面坦

我主管最爱说的就是 可是那个谁谁谁也看过....妈的 你主管还我主管 三小

有钱拿就好了阿 管主管说什么呢

分钱的时候 杜兰特多灌爆你