[请益] 同样时间点进去的新人 会被比较吗?

楼主: lf2deep (啾咪)   2016-04-18 21:32:39
如果今天一个新人是第一份工作
而另外一个新人是多年经历跳槽过来 但是两位职等一样
在工作表现上 后者一定上手比前者快
这样的话 老板会比较两位新人的表现而导致考绩的差异吗?
作者: avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)   2016-04-18 21:33:00
比不完,谢谢
作者: nixon00 (我选择拥有这个回忆)   2016-04-18 21:35:00
一定会 别在意就好,但别落差太大被说嘴
作者: Leadgen (新竹~)   2016-04-18 21:45:00
你这么在意,怎么不表现好一点。
作者: abc0922001 (中士abc)   2016-04-18 22:20:00
会阿,万一另一个耍小聪明,就辛苦了
作者: hicoy   2016-04-18 22:31:00
不给表现好的 难道要给表现差的?
作者: yinrw (Yin)   2016-04-18 22:40:00
当然会 不然是要蒙着眼打考绩?
作者: kunm (会心一笑)   2016-04-18 22:52:00
一定会比,别差太多,容易会给既定印象你比较差
作者: jimnno (给我放假!!!)   2016-04-18 23:02:00
会比,因为成本不同
作者: Asbarla (木头)   2016-04-18 23:03:00
最近要Q1评比了是吧
作者: a29667809   2016-04-18 23:17:00
多年经历还跟你同职等,不是太混太废或是跳不同领域。如果是前者你怕啥,如果是后者你也不会输太多吧?
作者: f204137 (Fj)   2016-04-19 01:12:00
怎么会不比~
作者: Becauseloves (闪光节)   2016-04-19 06:49:00
就算对方资历二十年没因为年龄大还是能进的来 代表资历早已被承认接受你觉得要比什么 起跑点就落后了喔职等同 皆新人 考绩不一起评 难道把新人跟老人比
作者: LsugerI (嗯哼)   2016-04-19 12:11:00
职等一样给的钱也差不多 看产出多少就决定你一年后的分红 一个是硕毕一个学士毕跳槽后同职等不奇怪吧 还是工作多年的硕毕者就是比博毕的废?
作者: mathrew (Joey)   2016-04-19 19:50:00
一定会 说不会的都是骗人的
作者: cser945 (你有的瘸吗)   2016-04-19 20:59:00
晚下班就对了
作者: richard42 (里茶 汐儿)   2016-04-21 19:29:00
不会 但你会发现 有年资的就算作在烂 领的还是比你多

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