※ 引述《semih (Sayginer)》之铭言：
: http://goo.gl/mZOahW
: 送礼报公帐 年薪200万工程师遭开除
: 作者记者甘育玮╱新北报导 | 联合新闻网 – 2016年4月18日 上午3:47
: 年薪逾两百万的科技厂工程师，负责海外半导体业务，明知公司严禁送礼，却涉嫌以不实
: 名目报买“巧克力、饼干”给重要海外客户，去年被公司发现开除，他控公司非法解雇，
: 法官判定解雇依法有据。
: 这名工程师出庭时表示，他二○一○年到职，服务五年、月薪十七万七千余元，因有工程
: 技术专长且与客户沟通良好，被指派出差至美国、大陆接洽重要客户。去年六月却被公司
: 违法解雇，要求公司应予复职，并给付薪资至他复职日止。
: 公司法务人员辩称，集团稽核人员去年四月进行亚洲区费用查核，发现这名工程师在二○
: 一三至一四年间，至少七次违反禁止送礼及防止贿赂相关规定。
: 公司查出他两年间报帐请款两百八十七美元(合台币九千两百余元)，在香港机场等地免税
: 商店，购买饼干、巧克力、笔记本及伸缩吊环等送礼，并以购买饮料等名目报帐，规避从
: 业道德政策规定，人资、法律部门讨论后决议解雇。
: 工程师说，出差申报费用均依主管指示，无虚报费用中饱私囊，买礼物送客户，“不是金
: 钱进入自己口袋”，公司指控形同抹黑，令他感到委屈、无奈。
: 但法官引述他的内部自愿声明，包括 “购买好几十个名片拉环送客户，认定确有其事。
: 判定此举已影响雇主维护秩序纪律，违反工作规则或劳动契约，公司终止劳动契约合法。
搞不懂为什么不能送礼，
我自己是别人的客户，
一般来说有麻烦的应该是“收”礼的人吧？
像我们公司对于“收”客户的好处也是严格禁止，
像是去外面给厂商招待之类，都是禁止，
是严格规范我们“收”礼，不是送礼啊！
怕我们收了别人好处，才会验收或采购乱搞，
真搞不懂这间公司逻辑在哪，
除非啦...被发现用公司钱买到的不是公司的利益，
而是员工拿来建立自己的人脉，只是这很难判定吧？
怎么看都用是被冲康。

有些国际企业有很严格的反贿赂规范

美国上市公司对于送礼规范也很严格

华人送礼恶习难改啊

送礼的公司有规范不能送你就是不能送!收礼的当然是收贿阿

规定就是规定，没有为什么，而且还乱报帐，被抓就认命吧

这种自己要建立人脉的钱不能省，小钱还去报公帐得不偿失

以前公司规定收送不得逾1美元....

不讲送礼这件事 你跟客户去吃饭 光各付各的就很怪了5F 会讲这个大概是没事先帮公司垫过费用吧很多东西真的依照规定 一堆都嘛不能报帐然后公司还却不愿意先给这些花费费用

不是垫费用问题，现在是原事主公司禁止送礼，你想跟客户打好关系送礼就自己吃下来，照新闻来看是小钱，自己用其他名目被抓包或冲康得不偿失

很多国际公司确实送礼很严格，ㄧ定要申报通过才行

年薪200万会凹公司不到万元的利益？ 这不符合比例原则吧

真的有那种人

有利益关系叫做行贿但台湾的公司没有人会教你

八卦有人贴判决书，看起来不单纯是送礼那么单纯?！

所以就是贪小便宜，这种年薪还去贪这种钱

或许我孤陋寡闻 但我真的没看过有公司这些花费都不准的我见到的都是可以报 只是不给基层报....

我上星期才上过公司内部的 LAC的课，强调过我说的

高阶主管确实没有送巧克力 但约客户吃饭 红酒可是开免钱

公司不允许未告知公司且事先申请的送礼跟请客行为公司有一个全球的内部系统，需要线上登记后核可才能去做请吃饭或者送礼，且要不能是公部门的人

用膝盖想也知道TI不可能会为了NT一万块告人 一定是有内情IC厂没事就在请系统厂RD吃饭吃鸡排喝珍奶 要出事早出事了

从判决书来看是公司例行性稽核被查出来核销不时，扯买礼物又无法证明，还有似乎把住宿酒店的收据拿来报两次

比较好奇的是 TI 五年AE 薪水这么高？将近17万

不想付资遣费的做法？

必有隐情

冰冻3尺，非一日之寒

一些国际标准稽核内容都有限制贿络行为

严禁送礼不就是表面说说，三节礼盒送的可多的....

可能前面还有其他工作经验吧

其实是公司为了省钱想砍人 但又不想付资遣费 刚好抓到这个小辫子来逼他自己走吧

看来是得罪方丈 没事就没事，有事就查帐，到哪都一样XDDD