[讨论] 几个月的工作经验 acmonkey PTT批踢踢实业坊

[讨论] 几个月的工作经验

楼主: acmonkey (红豆烧饼) 2016-03-11 08:48:11

如题
通常履历上有几个月(小于半年)的工作经验
大概就以下几种原因
1.发现苗头不对赶快烙跑
ex:发现老板很GY 发现被骗来打杂发现钱比讲好的少...etc
2.老板觉得找错人要你走人
但下一个主管会怎么解读这段经历...
似乎很难说
请问版上各位当主管的大大
你们会怎么处理哩??
是看到有短期经验就直接掰掰吗??

作者: chester00 (风中一支象) 2016-03-11 08:52:00

不够奴

作者: rzv500r (资深菜鸟) 2016-03-11 09:01:00

多少会了解一下吧，毕竟那是对方的经历，何苦自己猜想呢？

作者: CMRR 2016-03-11 09:27:00

信者恒信不信者你怎么解释都怪

作者: chuegou (chuegou) 2016-03-11 09:29:00

短期不要写最省事

作者: wake7078 (KK) 2016-03-11 10:10:00

10份有9份这样不要期待解释有用先入为主

作者: kaiyah (零极限) 2016-03-11 10:13:00

如果有无缝接轨下一份工作就还好

作者: hidog (.....) 2016-03-11 10:13:00

对方不要你的话怎么解释对方都不会信随缘就好

作者: cser945 (你有的瘸吗) 2016-03-11 12:47:00

不要写阿先进公司重要

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