上礼拜去面试了奇景的IT部门，面试时主管一直强调很操怎样之类的，平日8,9点不说，
假日还要值班，重点...他说薪资随便聊，直接问我想要多少钱才会去？ 我就用原薪乘1.
5倍报给他，报完他只问我最快哪时可以上班，越快越好，我还满纳闷的，这家公司目前
是怎么样？ 是年后走了一堆人吗？ 说真的第一次遇到如此缺工的公司，害我有点怕怕
的，有南科的大大可以分享经验吗？
作者:
q169 ( )
2016-03-11 00:27:00反正就分得颇惨....
作者: coolricky (ricky) 2016-03-11 00:32:00
欸..... 反正ic内部走一个，为了怕loading太重，就得赶快在找
作者: vettelhsiao (SebVettel) 2016-03-11 01:49:00
敢问工时长的部门多吗？
作者:
h9602b (电子学)
2016-03-11 05:00:00就....台南鲁肉之前是整个部门在挖的
作者:
STAEGG (小胡同)
2016-03-11 09:26:00月薪很少 年薪也是的猪屎窝
作者:
CodyBro (Cody哥)
2016-03-11 09:32:00先进去洗学历 再跳去台南联咏
作者:
DaHahn (熊熊最赞\⊙▽⊙/ )
2016-03-11 12:35:00真的假的有7x?
面试过,要我赶快去报到,连等都不行....幸好放弃它
作者:
abyssa1 (abyssa1)
2016-03-11 13:43:00台南Nova里面超多海马老同事啊
作者:
hschian (hs_chian)
2016-03-11 20:29:00海马超棒棒幸福企业不去吗？
作者: bmt891 (891) 2016-03-15 08:53:00
N这几波挖角也促进不少业界人力流动啦,把各大厂顶尖人才吸走,让中后段公司的人力有办法往前递补谈较好的薪水