[请益] 应材职缺请益

楼主: smallsoda (小苏打)   2016-02-29 19:06:26
各位前辈好,最近在找新工作,
先前有耳闻应材这家公司的正职薪水福利极佳
非常想试看看,不过不考虑约聘或派遣,
因此有些问题想请教
1.若是从104上丢履历,
要如何区分此职缺是正职与否?还是说,
刊登在应材104的都为正职,会直接跟HR接洽,
被像是统翔东慧的派遣公司联络才是约聘派遣呢?
2.不知道从应材官网丢是不是能更确保为正职?(都有job number在上面)
不过在官网上的职缺内容都写的好模糊...
每个职缺title都有用罗马数字区分I II III IV等
有否前辈知道详细的差异呢?
3.最后是有关职缺的工作内容,
看不太出差别,像是
Application Engineer
Process Support Engineer
Process Engneer
还望知道的前辈分享ㄧ下这三者的差异
相比下会更推荐何者呢?
谢谢
作者: a5204152 (cho-shyen)   2016-02-29 19:27:00
连设备,制程都不清楚....
作者: wqa98765 (GTO)   2016-02-29 19:28:00
连职缺内容都不去查先洗洗睡八 应材派遣也有100W以上之前接过约聘电话 基本新人进去多半是约聘 转正职的话我这边工厂支援的应材正职 基本最少要5年以上
作者: dominatrix (Irene Adler)   2016-02-29 19:35:00
104的都正职吧
作者: leigo (田舔舔舔)   2016-02-29 19:36:00
派遣打来的就是约聘 数字代表职等高低
作者: chehsien   2016-02-29 19:46:00
今年应材有找应届毕业正职缺
楼主: smallsoda (小苏打)   2016-02-29 19:57:00
请问楼上是哪个职缺呢
作者: st0206 (lung)   2016-02-29 21:39:00
楼楼上帅哥同事
作者: lonely0099 (阿星)   2016-03-01 00:37:00
104跟网站上的都是正职,约聘要转正超难,若是约聘的请三思
作者: steve98706   2016-03-01 01:29:00
派遣没到100w吧?加班加下去可能可以啦...

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