原相就洗洗睡吧
每月月薪分两部分a+b
就算a+b 同年资的还是输MmnRP
三节奖金为0.5a, 0.5a, 1a
分红就别提了…无感
除了可以早点下班之外，没什么优势
最近大砍员工国内旅游津贴10000变3500
公司一年内加了一票创x来的人，人数从250人增加到400人，
但座位空间 停车位 餐厅等等完全没对策
只能让员工各自抢resource…
※ 引述《Pixart (新的工作职涯)》之铭言：
: ※ 引述《loveices (交大松本润)》之铭言：
: 原相呢？
: 请大家不要忘记Pixart
: 最近走下坡？
: : 那凌阳呢
: : 感觉虽然领不多 但是准时下班的吧
: : 可以兼顾家庭

同学研替刚进去，有算签约金的话待三年感觉CP满高的

这位是住巷子内的

同年资R要赢Pixart很难喔XD

b指的是什么

听说月薪是拆成像M一样b*12+a*14

R去年结构性调薪之后，早已超过P。签约金越来越少，去掉签约金之后，年薪大概三流猪屎屋的等级。

公司要赚钱才行

收创杰有收到150人? 创杰有这么多人吗

前同事就是加签约金超过R年薪才跳过去的~不过这几年avago专利费似乎影响他们很大

R超过P哦？

TV? 要输TV真的不容易 别家钱少至少还能准时下班

看来每间公司人暴增都会很愤怒 M的停车场是创意跟开车技巧大竞赛

准时下班年领150～180你干不干？很多人想干阿早点下班无价阿，年轻人不要傻傻的

X杰CTO那群人行吗？价钱很高是真的。还有美国team黄森皇 你累了吗？ 被RTK骗一次不够？

唉，颜博不会被拔掉了吧！另外国外旅游补助有砍吗？以前是25000耶

创杰公司被买走，人却被踢出来唷？好高的旅游补助!!

avago很精,专利卖给好几家,退出前狂塞货给客户,搞到一阵子没单价格又烂掉,最后把技术转投资给对岸某公司,再赚一笔

所以原相年薪大概多少

没有慧荣 失败

慧荣有发这么好啊…之前回绝面试真的是傻了…

原相年薪e6 150 e7 250 e8 350

楼上价格除以2，就差不多是真实行情…

楼上那是前2年价钱因为有加上签约金，第三年约打6折

不是是现在行情 加上限制型股票后 两年前要再各+50但上面都是考积连三年次优的年薪除以2不可能啦，就算考绩再很差也有3/4去年5年年资e7（考积优） 月薪13w 现金分红60w 股票5张三节12w。虽然现在人数变多，但2017付完avago权利金后，分红应该还会成长

如果原相分享是真的，M完全没有优势了

原相有发限制型股票？我怎么听说是选票选择权股票选择权

限制型股票2011就开始发了 股票选择权是最近的事

真的随便design house 200万满街跑

楼上只要一次没有拿优，薪水立马打8折所以你的月薪13万很不稳啊

issc被收购后 除了bt相关全被赶走

楼上内行 但BT能用的人也都各自往外发展了 RTK是大宗

楼上那个是算法部门特别红的才有 一般人只有e6 100 e7 130 e8 160

同年资R要赢Pixart很难喔 +1

对照内文和推文，发文者是在玩国考版的暗黑兵法还是来钓鱼的呀，不过推文也虚虚实实。我同学在pixart, 晚上约打球吃饭都有到，也买了关埔房和进口车，观其言不如观其行。

这间签约金领完闪人CP值很高 以前签约金都给到100以上的

e6 e7 e8分别要待几年呀

e7 130…你哪个部门的啊 应该不是AIC DIC ADD吧

E7 考绩良约150~160

e6刚毕业 e7 3-4年 e8 7-9年