在职场上也有2-3年了
看到很多流动率大的公司
跟流动率高的缺
几乎都是年轻人流动率高
但是有家庭的人 有小孩的人
无论是男女 几乎都很稳定
本来一个流动率很高的缺 换了一个有家庭的姊姊来
马上就停止流动了...
不过很多环境下 某些老鸟都喜欢给新人下马威
或是欺负新人
这算是华人劣根性吗?
~
作者:
jab (Jab 滉)
2016-02-02 23:42:00不需要专业的组织, 江湖味都很重~
提个反例，因为工作稳定所以大家都有家庭，所以流动率低
就算有专业的 也有一样的问题,或许不是江湖味但一样竞争
作者: catvsdog (我不能活在没有你的程式) 2016-02-02 23:47:00
不是有家庭才稳定啦 是很多有家庭的背房贷不敢乱跳吧
作者:
piolet (...)
2016-02-02 23:48:00缺钱不得不低头
作者:
lxf 2016-02-02 23:49:00等你有家庭 再回来看看自己问了什么问题
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2016-02-02 23:50:00现在两个孩子 还真的不敢随便丢离职单
作者:
YSJ543 (胜利组的人生)
2016-02-02 23:52:00有小孩差很多
作者: yyanuce (染红) 2016-02-02 23:53:00
那只是因为有压力在所以继续留，流动率高肯定某些地方出了问题啊
有家庭有小孩、无房贷，找到薪水更高就走了但这流动率高的缺依然止不住啊XD
唉，有好有坏，通常有小孩的有时比较没办法配合加班，或小孩生病突然需回去顾，更别说出国去长期出差
作者: ymhsu 2016-02-03 00:43:00
宁愿被当面唸，也不要背地里被耍阴的
作者:
dslite (呼呼)
2016-02-03 07:33:00没这种事 老婆机歪叫老公一直换的也是有
作者: zhanren (Ethylene Propylene) 2016-02-03 07:50:00
什么劣根性，你不食人间烟火吧
作者:
Leadgen (新竹~)
2016-02-03 07:59:00你也可以当第一个欺负老人的人~这是华人的传统。
作者:
zaiter (zaiter)
2016-02-03 08:21:00然后变得超奴 又为了生存压榨新人可怜 爸妈小孩知道都觉得可耻
作者: WonderH2O 2016-02-03 08:53:00
所以有家庭的姊姊哪来的？还不是别的地方离职
作者:
robler (章鱼丸)
2016-02-03 10:08:00奴工当的开心吗
作者:
Gyin (Gyin)
2016-02-03 10:39:00工作2~3年可以看到那么多公司喔XD
作者:
Mysex (超强猛骑)
2016-02-03 10:55:00悲哀
作者:
mathrew (Joey)
2016-02-03 11:11:00推楼楼上 才2~3年
所以有家庭是原罪？台湾再没人生小孩，要绝种了感谢这些人，耗费心力在养育下一代愿意承担起延续生命的责任
作者:
wj1009 (wj1009)
2016-02-03 12:27:00坐井观天就是劣根性
作者:
Mysex (超强猛骑)
2016-02-03 13:12:00再嘘
作者:
Adrian (Eternity)
2016-02-03 13:25:00我贷故我在 没听过吗？
作者: lipstick 2016-02-03 14:08:00
我贷故我在 哈哈哈哈
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2016-02-03 14:25:00那天吃饭一个学妹还不敢让公司知道自己买房子 就是怕被公司压榨 XD
老鸟的想法，己所不欲施于人，真的是不要脸的人很多不要就是一直呛你烂，凸显自己很猛，然后自己失误跟厂商说是别人的错误，罄竹难书，好的很少，遇到要珍惜...他们还会吹嘘自己以前也是这样说带他的人很烂，然后都不会想到他也差不多zz
你可以当欺负老人的新人..但要够强..做好心理准备即...