各位前辈好， 小弟是位软件工程师，
昨天刚被通知过去这三个月的试用期考核结果没通过…
三个月前本来觉得自己录取跨国大型纯软外商很开心
没想到试用期没过 主管说我的teamwork跟工作态度都ok
就是工作能力没有达到公司要求 这是我第三份工作
上一份做了一年半
请问各位前辈
我找新工作时该怎么跟面试公司交代过去这三个月的资历呢？
要过年了，发生这件事情真的很头痛！
谢谢各位前辈指教

才三个月而已，就当没这回事就可以了。

工作内容跟当初面试有差异

就想办法掰啊 不然要直接说自己能力不足喔

公司部门异动需常驻国外,经生涯规划思考后婉拒!异动地点就去查前公司分部哪边最不会让人想去就好啦最好再说个几年内要结婚或买房置产等计画就更像...

别写进履历啊 三个月离职想掰理由 把别人都当白痴吗

哪间很好奇

别写进履历就好@@最惨的是呆半年的履历...

应该是想靠大外商的知名度去投其他公司吧，舍不得拿掉

如果一个礼拜就闪 还有话说 三个月 这 不是大家心知肚明吗

试用期真的会不过? 不可思议 哪家啊

微软喔

不需要写，因为你就是试用期gg,写了只是自找麻烦

说 你 在 欧 州 旅 行

劳保投保会透露你以前在职轨迹

外商录取却没过试用，这可不是加分的经历

真的会试用期不过喔...