楼主:
sintyy ( )
2015-12-27 21:21:25最近又重新开了履历想找找新职缺
无意间发现HTC所有职缺都是研发替代役职缺
以前我记得HTC职缺种类至少也有200个以上
现在HTC的政策已经全面冻招一般正职
只征研替(新鲜的肝)了吗?
请问有人知道内情?
作者:
gn123 (GnCtIlike)
2015-12-27 21:23:00大概暑假开始就是这样噜
作者:
accin (acc)
2015-12-27 21:23:00研发替代役这政策到底是好还是坏阿...
作者:
NewSpec (新规格)
2015-12-27 21:37:00公司状况不好啊 能省则省
作者:
kess (台积冯迪索)
2015-12-27 21:42:00要马小鲜肉CP值高跑不掉 要马找便宜即战力
GG也这样搞阿 版上拿到offer的几乎都研发=替
作者: QQ101 2015-12-27 22:52:00
便宜又可以绑三年^^
作者: kaigogo (kaigogo0) 2015-12-27 23:08:00
预期明年会不景气吧 很多家都这样啦 就算非研替也很挑人
对劳工来说选择多一项,只是好或坏看情况...对企业来说是偏好,毕竟除非聘进来的人真的有大问题要不然都是成本相对低且绑定三年的劳工
研替本来就是对劳工十分不公平，不过政府都站在资方那，我们又能如何
作者:
iosian (监督核安支持核能)
2015-12-28 02:00:00不征女的？
作者:
vdan (拜托拜托)
2015-12-28 02:49:00便宜又可以绑三年 不用是笨蛋
作者:
Preaz (等待 开始 结束)
2015-12-28 08:36:00最近工作真的不好找，板上10个有8个研替缺，一个小妹，剩下一个是有工作经验的，研替新人绑三年而且签约金越给越少，对资方还是有利的
作者:
joe7078 (ZY)
2015-12-28 11:01:00研替便宜好用，调薪升迁都用不着，然后老板一句:你又不会走。 这么好还不用吗？