假议题罢了,为何砍? 一是工时因劳动部检查(这要真心按赞给劳动部)
目前逼近和公务员正常工时,相较之下,劳工便不想移动到公部门,
老板精算当然是如此(减少弹休),
公务员劳工相近是先进之国家政策方向,一来可避免职业对立,二来可保障劳工,
不要人允亦充,有时劳工要多想想多方面
政院相关人士都不是老板,
加休假政治人物何痛之有(政治人物加公务员福利,对他们才好),
但弹休增加,老板又不能加工时,只会在精算下持续review人力罢了
(倒楣的弱势劳工=>产出不符薪水,
或是不想加工时的人,因为老板精算下会想法子让工时符合,等同是变相责任制)
目前有个劳基法在那,台湾工时是有被保障的
(这就是奇怪的地方,都有工时保障了,还要和非法定的各种福利,那不是和退休公务员
非法定的子女教育金,慰问金一样吗? 如此,会有人想当老板吗?)
(政府非法定支出,政府/政客当然不会痛,他花的是你我纳税人的钱)
与其加非法定的休假,还不如要求老板出加班费或加人才是对的方向,
要弹休就等同支持变相责任制(因为这些工时谁来出钱?)
电电公会这想法,根本就方向相反