※ 引述《gj942l41l4 (鲁鲁)》之铭言：
: 小鲁四大机械硕最近在找研替
: 有面试到工研院职缺在南投，是和农业工业化相关，应该算拿到口头offer
: 可以和机械系学的东西和农业结合做创新的应用我还满有兴趣的
: （而且面过两个主管都看起来满有冲劲和对产业未来有规划
: 二面老老的主管力学超强让我满惊叹的，和板上说工研院老人的感觉不太一样@@）
: 但很显然产业不是主流，三年出来后若不继续做要转职也不好转
: 主管是跟我说就算失败了反正有工研院当后盾可能赚不多但饿不死的
: 但如果产业成功转型我就会是在这产业先卡好位的人
: 主管也说这很难决定叫我回来再考虑一下
: 我是觉得应该要做个最坏打算
: 所以想问如果遇到产业没起来的状况，一个硕士在工研院会有多少发展呢？
: 听大家说工研院里博士比较吃香事实上我面试遇到的主管也都是博士
: 那硕士最远能走到哪啊，会不会养不起家......
: （或者会有机会在职进修让自己走得更远吗？）
工研院硕士与博士的差别主要有两点:
1.起薪硕士怎么追都追不太上博士。
虽然是靠绩效(甲乙丙)来加薪的，但是博士的基数高，大概64K左右。
平均的话，每年加个3%。未来应该只会低，不会高了。
2.博士比较有机会当计画主持人与拉到经费，自然比硕士红。
你不管是从经济部或是从其他产官学拿钱，
人家看到计画是一堆博士，自然容易通过。
博士经过多年学术训练，写出来的计画书，能唬烂的地方总是比较强的。
通常各种计画主持人也都是博士当，所以，硕士的发展就有限制了。
没机会当计画主持人，你要怎么往上爬 ?
当然早十年前，也有许多硕士已经爬到技术经理以上等级，甚至组长。
但是我在三年前，已经发现这种机会越来越少了。
除非你的部门博士表现超烂，或你部门根本就没博士(很少，我还没遇过)
不然正常表现的博士，都不会给部门硕士什么爬上去的机会。
所以拿最差的情况，就是每年薪水 +3% ，然后平均每年都14个月去算你的未来。
但是工作量未必比一般的科技业公司轻松。
基本上，现在年轻人，尤其常上ptt的，根本就留不住，光看到别人分红，或跳槽。
在比较一下自己的工作量与薪资，就会忍不住离开工研院了。
工研院的气氛与环境算台湾很好的了。
只是，你万一第一份工作就是工研院，你没比较对象，自然觉得烂。
离开后会发现，除了薪水没什么竞争力，
做的事情没什么竞争力(很多复杂原因，并非里面的人工作能力差，或很混)，
真的是很好工作与生活平衡的地方了。
其实第一份工作是工研院的人，根本就不用考虑能不能升官，
你根本做不长，留不住的，你没比较过其他工作，根本不懂工研院哪里好。
那种校园气氛的工作环境，还有人道的文化，都不是一般企业能比的。
我以前在工研院时，觉得这种工作很烂，但现在见识多了，
真的觉得工研院的工作环境，除了钱太少，其实没什么大缺点是值得换的。