楼主:
ansonguy (HaHaHa~~~)
2015-11-30 23:52:43请问一下,这样的情况算是派遣工吗?
原先透过猎人头介绍外商的职缺,但是这个外商在台湾没有公司
所以透过外包公司给薪,这个外包公司是立可
http://www.recruitexpress.com.tw/
说是透过这间公司发薪水,然后问hr这份工作属于permanent还是contract
hr也说是permanent,但是看一下立可的网站,似乎就是派遣公司
有人遇过这种情况吗
作者:
a8330028 (比旺角还旺)
2015-12-01 00:01:00没拿到原厂的合约应该就是派遣吧^外包
作者:
BIAO (超越自己)
2015-12-01 00:11:00这就是派遣阿..XD
楼主: ansonguy (HaHaHa~~~) 2015-12-01 00:20:00
可是他说有录取的话还是会牵合约耶签
作者:
ttyui (ttyui)
2015-12-01 00:23:00跟立可签合约就是派遣，跟原厂签合约就不是，不过这样原X厂会帮你保劳健保吗？
作者:
sc1 (sc1)
2015-12-01 00:26:00派遣无误
楼主: ansonguy (HaHaHa~~~) 2015-12-01 00:26:00
目前他们似乎还正在了解相关的法律,然后面谈的时候就说是permanent,一切就照台湾的法律,该做的什么都会做这样
作者:
abc011321 (黑兔˙ ω˙* y~)
2015-12-01 07:58:00是派遣，只是会照劳基法走而已
作者:
neko0624 (æœ€æ„›å¦¹å¦¹çš„è‚¥å®…è‘›æ ¼<3)
2015-12-01 08:40:00就是派遣啦 出事推的比谁都快 照劳基法走? 你真信?
楼主: ansonguy (HaHaHa~~~) 2015-12-01 16:32:00
推文两种答案都有,我好乱阿!~
楼主: ansonguy (HaHaHa~~~) 2015-12-01 19:13:00
他跟我说的也比较像这样,但这样算派遣吗?
作者:
abc011321 (黑兔˙ ω˙* y~)
2015-12-01 19:46:00是派遣无误阿！很多企业都这样，出问题互丢皮球