判断真假外商？听HR说的薪水就知道啦～
在台湾的真‧外商薪水{[(既定的薪水/12个月)*10%]+Bonus}
p.s 10%为劳健保或是额外另加团保。
在台湾的假‧外商薪水(既定的薪水*14个月)+N个月作为奖金
举例：年薪120万/12个月=10万*1.1=11万-1万(劳健保费)等于最后每月实拿10万元。
想知道是否为真‧外商或假‧外商听HR跟你说有14个月...，嗯嗯嗯~~这就是假‧外商了ok
差异点在真‧外商当你的Float等假期没有用完，可以折现喔；假‧外商则是跟你说请你立
即休完，谢谢喔！
真‧外商工时计算：
一天[工作7小时+1.5小时（中餐）]，例如早上九点上班，中午吃饭十二点至下午一点半，
下午一点半至下午五点半下班。...上班时间内做不完是你家的事情，可以自行带回家完成
或是隔天早一点来做！
假‧外商工时计算：
一天[工作8小时+1.5小时（中餐）]，例如早上九点上班，中午吃饭十二点至下午一点半
，下午一点半至下午六点半下班。...这是表定时间，依照各部门为主。
注意！
在台湾也是有好的台商喔！...基本上倒闭了95%了！剩下的5%请好好爱护！不要乱跳槽！
薪水{[(既定的薪水/12个月)]-[(既定的薪水/12个月)10%]}+N个月作为奖金
p.s 10%为劳健保；绝对没有额外另加团保。
举例：年薪120万/12个月=10万-1万(劳健保费)最后每月实拿９万元且+N个月作为奖金。
当你的Float等假期没有用完，照样可以折现喔！
※ 引述《ff41212pig ((((ヽ(ﾟ∀。)ノ))))》之铭言：
: 最近终于毕业要找工作了
: 应征了一些我自以为的外商
: 可是爬了一下大家的推文都会说那些公司是假外商、○皮台骨之类的
: 请问大家对于假外商的定义到底是什么
: 薪资？组织架构？福利？产品？工时？
: 那真正的美商、日商、韩商、等等的应该是要怎样的
: 求解惑了(0.0)>

长知识了

我以为只有领Global pay的才是真外商...

那请问年薪264k 月领22k 没有奖金 这也算好台商吗

见仁见智囉~~以上言论仅供参考！我外商只待过两间拿来做比较～

那GG发哥算好台商吗我比较想知道有哪些真外商新人可以赚超过GG发哥的

发哥和积哥来说算是等价交换的台商~~

floating不能折现，原来在假外商qqq

那ASML / AMAT算真外商吗?也是要去GG驻厂...

好台商可以举例吗

有啊！公务员最大宗～中华民国宪法的的保障XDDDDDDDD

原po标准好严GG发哥都不算我想到的好台商也只有奇美实

台塑三宝、...等~~

台塑?你认真的吗

可以举例好外商吗?

这个ID很喜欢暗示自己在某些大公司工作结果都是约聘或派遣

有分享，属实就不错了。约聘派遣也有资讯来源

这等于告诉我们"只要是好台商就一定要倒闭"?那么现实考量,我们就别关心什么叫好的厂商.我们从价码最高的应征起,如果一直被刷到最低薪资的,代表这是我们能力不被肯定了,我们应该认输.全世界不都这样?

不要只会看GG和M，台湾有些做很niche的东西的厂商毛利超高福利也很好

还有这样给薪的 年薪/（14个月+奖金4个月）然后问HR奖金4个月是保证的吗？HR：没有OS:假外商

看到台塑就给推了

那TSMC. UMC ，是不是假外商压？

真外商在台湾久了也会因为招进奴工新态的HR慢慢变假外商

外商=Global pay,hq福利=全员福利,其余都假的

长知识。原来 I 社是假外商

你真待过外商!?

福利很重要 但若是在外商却都跟在台商一样环境 开会都讲中文 这还能叫外商吗? 敝公司就有真外商部门和假外商部门

开会语文各阶不同.如台积定期董事会讲英语,底下各部门就只参杂英语了.请问这家到底是外商吗?(有美商股份的)