经济危机的一代…青年月领23K 十年原地踱步
联合新闻网作者记者江睿智╱台北报导 | 联合新闻网 – 2015年11月22日 上午2:42.
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..活泼开朗、24岁的赵培志，自台大毕业、当完兵后，先进入一家电脑硬件公司从事销
售的工作，因缺乏电脑相关背景，做得并不顺手；经学长介绍，现进入一家系统公司担
任专案人员，他的工作是与各大图书馆沟通，提出解决方案，月薪约35K（3.5万元），
新工作“学以致用”令他很开心。
他踏入职场的感想是，“工作机会是有，但要找到适合的并不容易。”
赵培志很幸运，积极、调整自己，让他获得待遇不差的全职工作。然而，世界银行在10
月间发表青年就业问题报告指出，全球年轻人不论是男、是女，住在突尼斯或是美国
，都得为找工作奋力挣扎，报告并以“经济危机的一代”来形容，将有数以百万计的年
轻人没有工作和收入，被迫延后进入职场或屈就低薪工作，陷入贫穷。
台湾青年就业者也偏向低薪。主计总处人力运用调查指出，2014年我15-24岁青年有酬就
业者的平均月收入为2.3万元，较十年前增加不到千元。劳动部分析，我青年投入服务业
、非典型就业比重明显偏高，是造成低薪的主因。
2014年我青年就业人数为77.4万人，逾八成五就业者为20-24岁；约有一半就业者是大学
生及大学毕业。
更值得关切的是，我青年有酬就业者中，从事部分工时、临时性或人力派遣工作者计19.
6万人，占比为25.8%，换言之，每四个青年就业者中，就有一位是非典型就业。
而且，大学及以上学历的非典型就业更严重。大学及以上学历的青年就业者约有38.3万
人，每三个就有一个是非典型就业者。
劳动部统计处官员表示，我青年大学程度以上就业者，多为刚毕业初入职场或仍在学打
工，希望选择工时较短或具弹性的工作类型，致我青年非典型就业比率高。
2014年我年轻人有酬就业者每月收入平均逾2.3万元，较上一年增加约600元。官员不讳
言指出，年轻人工作收入不高，除因初入职场年资尚浅外，打工等非典型工作普遍亦是
原因。进一步分析职类别，官员说，从事专业技能愈高职业薪水愈高，调查显示，2014
年我青年从事专业人员、技术员月薪分别为3.2万元、2.8万元，合计占比二成不到；但
六成六青年从事“服务及销售工作人员”、“机械设备操作及劳力工”，月薪分别仅2万
及2.4万元。
我年轻人偏爱服务业，亦是低薪的原因。劳动部分析，1987年时，我年轻人从事服务业
比率仅约37.5%，低于工业的56.6%，但自1990年时开始反转。去年青年就业者中，有高
达七成、约53.5万人投入服务业，投入工业的人数比重则不到三成，制造业更只有二成
，消长极为明显。
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