小弟台中人
日文和英文自认为都还可以
今年二月112光电所硕士才毕业
因为想回台中工作 一直投台中的职缺全部都没下文QQ
只好到外地一家小公司工作等待机会
上周刚从一家小公司正式离职
上个月接到以下两间公司的面试(还是不在台中...)
最近也很幸运拿到offer
两家都觉得很像不错，不知道该怎么抉择
请各位前辈指教替我解解惑
台积 东京威力(TEL)
职缺 etch RD 表面洗净制程/技术支援工程师
地点 新竹12厂 新竹
薪资(月) N N+18(含交通津贴)
(年) 保14+很多分红 保14+bonus
工时 应该很长 有爬文看感觉应该更长
(日籍处长说不会超过法定上限
是真是假不知道)
简易面试过程
台积：
一开始直接跟我说我这部门有卡英文能力所以请你用英文自我介绍
有点被这个突如其来的问题弄得一点不知所措,不过自认还是讲的还蛮OK
之后就问我为何离职、我的学经历跟闲聊
面试约３０分钟就结束，之后隔两周通知二面
二面是做一个简单的报告内容不拘
我就把我的硕论重新报告一次，台积的主管真的都很厉害
问了一大堆问题，连细节都很care, 甚至有一两题我被问倒回答不出来
然后最后也是提了一下我完全没有半导体背景会很辛苦
但是他们要的是很愿意学的人,一定会有人带你但是你会很辛苦,你有办法接受吗
而且说他们陆续还会面试所以我也不会是首选,面试结果可能要等
这样我接受吗,我说OK之后就结束面试
一个月后收到HR电话说我录取了(备胎?)
TEL:
一开始先写一些问答题还有一个我根本看不懂的三视图
之后就人资面试
总共有三个人一个比较年轻的大哥和两位比较老的(应该是主管)
一开始看我履历说要测试我的语言能力所以先请我用英文面试
后来又说你在履历上写会日文所以也用日文问了几个问题
确定你的语言能力不是唬烂的之后就开始用中文面试
问题不外乎是为什么要来这家, 离职原因, 对你的职缺有没有什么研究
面试过程约1小时, 之后就带我上楼吃他们的午餐
豪不豪华我不知道, 我觉得还不错至少比我前公司好好几倍
之后下午继续面试, 一样是三个人
一主管+两工程师, 一开始就用日文考我的语言,要我用日文自我介绍
然后也用日文问我几个问题
之后要求我用英文但是不要自我介绍,请我用英文介绍我的前公司
然后问了一个他们实际上在客户会遇到的状况问我会怎么回答和反应
也问我这个工作可能以后需要到日本受训约一年问我可不可以接受
我说应该可以之后就结束面试
结束面试隔天人资立刻打电话给我跟我约二面的时间
这次面试的人是日籍处长, 一开始处长就说他不会说中文
问我要用英文还是日文,我怕日本人腔调太重我会听不懂很尴尬就回答用日文XD
因此这次面试就是全程都以日文进行
问的问题一样是制式化的问题
你对TEL的了解多少?为什么要选这一家公司?有没有办法接受加班?
这份工作需要到日本受训你有办法接受吗?
除此之外就是一些闲聊, 问我有没有参加过社团
到现在为止对你来说最大的挑战是什么
一样是聊了约一小时之后没有问题就结束了面试
然后大概也是隔了快两周接到录取通知