我没有投华硕，
华硕在104看到主动来找我面试。
爬文猜测是人资做业绩，
不过我的情况不一样，
打电话给我的是主管，
也就是如果去了以后她会是我的小boss。
另外跟人资确认做完逻辑/英文笔试后是跟她面试。
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我想问这种不请自来的会不会很可怕阿？
因为99%不请自来的都是业务/客服，
或是保险房仲业之类的，
这是我接到第一个不是以上这些..
我可以推断因为这个缺很可怕所以主管只好自己出马找人吗？
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这是SA开头的专案管理师，
华硕说是要跟外国CPU厂商书信往来。
看104的说明除了英文几乎没有门槛，
工作内容看不懂...XD
就是规划OOO XXX plan
(OOO XXX是看得懂的英文单字，合起来就看不懂)
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我想说去面试也不吃亏，
但也有点尴尬，
因为通常是我稍微了解工作，
然后面试的时候把自己讲的好棒棒刚好适合这个职缺。
但华硕不一样，
如果被问“为何来应征”、“你为什么适合”、“你擅长什么”
我都讲不出合理的或他们要的答案阿...|||